Процес залучення іноземного працівника в Україні зазвичай триває від 1 до 6 місяців.
Менше половини роботодавців не розглядають залучення трудових мігранатів / колаж УНІАН, фото УНІАН, ua.depositphotos.com Майже половина компаній (45%) наразі не розглядають можливість найму іноземних працівників , а 41% – допускають її лише теоретично.
За результатами опитування серед членських компаній Європейської Бізнес Асоціації щодо досвіду та бар’єрів залучення іноземних працівників в Україні, активно розглядають опцію найму іноземних працівників 12% респондентів, і лише 2% вже мають відповідний досвід залучення іноземних фахівців.
Зазначається, що серед ключових викликів бізнес називає мовний бар’єр, складність адаптації працівників, бюрократичні процедури, високу вартість легалізації та тривалі строки оформлення.
Відео дня
Серед компаній, які вже мають практичний досвід, 87% вважають чинні процедури працевлаштування іноземців складними, зокрема 33% – надмірно складними, тоді як 13% оцінюють їх як прості та зрозумілі.
Процес залучення іноземного працівника в Україні зазвичай триває від 1 до 6 місяців: 36% компаній зазначають термін 1–3 місяці, 42% – 3–6 місяців, 19% – понад пів року, і лише 3% – до одного місяця.
Найбільш суттєвими додатковими витратами, пов’язаними із залученням працівників з-за кордону, бізнес називає житло, оформлення документів та послуги посередників. Більшість компаній Асоціації залучають іноземних працівників переважно з країн ЄС, у поодиноких випадках з країн Азії. Найчастіше це технічний та обслуговуючий персонал або топменеджмент/C-level.
Майже половина опитаних, а саме 48% компаній залучають іноземних фахівців на довгостроковий період (1–3 роки). При цьому 58% респондентів не вважають найм іноземних працівників економічно вигіднішим для компанії, і тільки 3% дотримуються протилежної думки.
Серед змін, які могли б полегшити процес, бізнес насамперед називає цифровізацію процедур, спрощення дозволів і міграційних вимог, зниження вартості та скорочення строків оформлення.
Крім того, 41% компаній вважають, що посилення державної підтримки працевлаштування ВПО могло б зменшити потребу в залученні іноземних працівників, ще 37% – що це частково вплинуло б на ситуацію.
Дефіцит робочої сили в Україні - останні новини
У соцмережах активно ширилися відео з трудовими мігрантами з Індії, Пакистану та інших переважно бідних країн Азії, яких все частіше помічали на вулицях міст.
Міністр економіки, довкілля та сільського господарства Олексій Соболев заявив, що залучення трудових мігрантів наразі не в пріоритеті . При цьому, за його словами, для щорічного зростання ВВП України на 7% економіці протягом наступних 10 років потрібно 4,5 мільйона працівників.
За даними Державної служби зайнятості, станом на травень цього року в Україні офіційно працюють 9,5 тис. іноземних працівників , які перебувають у країні на підставі дозволів на працевлаштування.
Вас також можуть зацікавити новини:
Зарплати ростуть, але людей немає: які працівники стали найціннішими для бізнесу
Бізнесу бракує рук: попит на яких працівників зріс у 10 разів, - дослідження
Ринок викривлений на 100%: економіст розкрив масштаби кадрового дефіциту в Україні
Read the full article at UNIAN →
UA