NOS Nieuws • gisteren, 19:24
Werkplatform Temper is toch een uitzendbureau, heeft het gerechtshof in Amsterdam in hoger beroep besloten. Daarmee krijgen vakbonden FNV en CNV alsnog gelijk. Zij vinden dat er sprake is van schijnzelfstandigheid en spanden daarom een rechtszaak aan tegen het platform. Die verloren ze in eerste instantie.
Op Temper kunnen mensen zich inschrijven voor klussen in bijvoorbeeld de horeca. Eerder oordeelde de rechtbank dat de mensen die via het platform klussen aannemen wel zelfstandig aan het werk zijn en niet werken als uitzendkrachten. De vakbonden zijn blij dat het gerechtshof dat nu anders ziet. "Het is een prachtige overwinning voor de werknemers die ten onrechte als zzp'er zijn ingezet."
De mogelijke gevolgen voor Temper zijn dat er loonvorderingen kunnen volgen, zoals vakantiebijslag en -dagen. Die hebben de werkkrachten als zzp'er niet gekregen.
Temper had deze uitspraak niet verwacht. "We zijn zeer verrast en zijn het er fundamenteel mee oneens: het hof gaat totaal voorbij aan de diversiteit, vrijheid en het ondernemerschap van de tienduizenden mensen die via Temper flexibel wat bijverdienen." Het bedrijf onderzoekt of het in cassatie gaat bij de Hoge Raad.
Gedeeld gezag
Deze zaak doet denken aan die tegen een ander online platform: Helpling . Daar konden mensen zich als schoonmaker laten inhuren. Ook in die zaak werd geoordeeld dat er sprake was van uitzendkrachten en geen zelfstandigen. Inmiddels is Helpling failliet.
Gekeken naar die zaak verbaast het universitair docent arbeidsrecht Niels van der Neut niet dat het gerechtshof Temper nu ook als uitzendbureau ziet. "Net als bij Helpling zie je hier dat er sprake is van gedeeld gezag", legt hij uit. "Temper beheert de contractuele verhoudingen en betalingen en als je kijkt naar de inlenende partij, bijvoorbeeld een horecabedrijf, dan doen de werkenden daar geen specialistisch werk. Ze zijn onderdeel van de kernactiviteiten. Bovendien lopen de werkenden niet of nauwelijks ondernemersrisico en ontvangen ze een laag uurtarief."
Volgens Van der Neut komt dat gezag overeen met hoe een uitzendbureau opereert. Daarom kon het hof in deze zaak ook niet anders beslissen.
Hij verwacht wel dat Temper naar de Hoge Raad stapt. De uitspraak is namelijk "niet uitvoerbaar bij voorraad" verklaard. "Dat betekent dat als Temper in cassatie gaat, we moeten wachten op de Hoge Raad voordat het bedrijf de uitspraak moet uitvoeren."
dinsdag 12 mei, 17:35
Tweede Kamer stemt voor meer zekerheid voor tijdelijke werknemers
donderdag 16 april, 23:09
UWV maakt plannen om WIA-problemen aan te pakken, sommige zijn 'heel pijnlijk'
vrijdag 17 april, 21:44
Na 'Justice 4 Pawel' moet Albert Heijn uitzendkracht in dienst nemen
zaterdag 18 april, 09:16
Onderhandelingen over cao rijksambtenaren hervat na periode van acties
Read the full article at NOS Nieuws →📄Source document: Court of Amsterdam
2 reports
NOS NieuwsState / PublicCenter5 days ago Temper is a travel agency, court ruledThe Dutch court in Amsterdam has ruled that Temper, a flexible work platform, functions as an employment agency rather than a self-employed platform. This decision supports trade unions FNV and CNV, who argued that workers on Temper were misclassified as independent contractors (zzp'ers), leading to unfair labor conditions. The ruling could result in back pay claims, including vacation compensation. Temper expressed disagreement with the court's decision, emphasizing the freedom and entrepreneurship of its users. The case draws parallels to a similar legal battle against the platform Helpling.
Bias read (Center): The article presents the court's ruling and the responses from both the trade unions and Temper without overtly favoring either side. It provides factual details about the legal proceedings and quotes both parties involved, maintaining neutrality in tone and content.
Official sources cited
- court Court of Amsterdam
- organisation FNV and CNV Trade Unions
- organisation Temper
de VolkskrantIndependent🔒Center5 days ago The Court also held that Temper is a travel agency.The Dutch court has ruled that the online work platform Temper qualifies as an employment agency.
Bias read (Center): The article reports on a legal ruling without apparent ideological framing. It presents the court's decision factually, with no evident bias toward either side of the issue.