Novinarska konferenca Splošne bolnišnice Slovenj Gradec o perečih kadrovskih tešavah. Zdravnica Urška Vučina z oddeleka za pediatrijo, zdravnik Klemen Mojškerc z internega oddelka in direktor Splošne bolnišnice Slovenj Gradec Vladimir Topler. | (foto: STA)
Novice
05. 06. 2026, 12:44
Jakob
Turk
V slovenskih bolnišnicah se vse bolj kaže pomanjkanje zdravstvenega kadra, kar vpliva na delovanje oddelkov in ambulant. Ena izmed najbolj prizadetih je Splošna bolnišnica Slovenj Gradec, kjer bodo zaradi kadrovske stiske sredi junija zaprli del internega oddelka.
Zaprtje dela internega oddelka
V bolnišnici bodo s 15. junijem do nadaljnjega zaprli enega od petih neintenzivnih odsekov internega oddelka. Gre za oddelek z desetimi posteljami. Kot pojasnjujejo v vodstvu, je razlog pomanjkanje zdravnikov in medicinskih sester.
Že zdaj je močno okrnjeno tudi delo v specialističnih ambulantah, kar vpliva na daljšanje čakalnih dob in obseg obravnav pacientov.
Odhodi zaposlenih in preobremenjenost kadra
Direktor bolnišnice Vladimir Topler opozarja, da se ob odhodih zdravstvenega kadra obremenitve preostalih zaposlenih še povečujejo. Nekateri morajo delo opravljati na več deloviščih hkrati, dodatno pa jih omejuje tudi organizacija dežurstev.
Vladimir Topler: "Odšlo je nekaj zdravnikov, ki delajo sedaj v zdravstvenem domu. Zakaj so odšli so njihove osebne stvari. Lahko pa rečem, da so odšli na boljše delo, ki je celo boljše plačano. Delajo samo dopoldne, ne rabijo delati ne ponoči, ne praznike in nedelje in so se pač tako odločili."
Težave na internem in pediatričnem oddelku
Največje kadrovske težave beležijo na internem in pediatričnem oddelku, kjer trenutno nimajo niti vseh predstojnikov. Stisko še poglabljajo odhodi zdravnikov, zaradi katerih se zmanjšuje dostopnost storitev.
V bolnišnici opozarjajo tudi na vpliv neurejenega delovanja urgentnega centra, kjer primarna raven zdravstvenega sistema ne zagotavlja stalne prisotnosti družinskih zdravnikov v enoti za hitre preglede.
Opozorila o sistemskih pomanjkljivostih
Nekdanji predstojnik internega oddelka Klemen Mojškerc opozarja, da obstoječa organizacija dela dodatno obremenjuje bolnišnične interniste, saj morajo pogosto prevzemati tudi obravnave neinternističnih primerov. Opozarja tudi na sistem specializacij, ki po njegovem mnenju ne zagotavlja ustrezne razporeditve kadra po regijah.
Zaposleni zato pozivajo lokalne skupnosti in državo k ukrepanju ter k ureditvi delovanja urgentnega sistema in specializacij, ki bi bile bolj prilagojene potrebam periferije.
Pomanjkanje kadra ostaja ključen izziv
V Splošni bolnišnici Slovenj Gradec bi trenutno potrebovali približno 20 zdravstvenih tehnikov, pet diplomiranih medicinskih sester, vsaj deset specialistov in več specializantov.
Kljub kadrovskim težavam v bolnišnici zagotavljajo, da bodo vsi nujni pacienti še naprej dobili ustrezno zdravstveno oskrbo.
Novice
Read the full article at Radio Ognjišče →
Slovenia