Novinarji na Hrvaškem pogosto ostajajo brez pravne zaščite, zaradi korupcije ali drugih nepravilnosti, opozarja predsednica Udruge Pomak Adrijana Cvrtila. Na konferenci za novinarje, ki je potekala pred Ministrstvom za pravosodje, upravljanje in digitalno transformacijo, je Cvrtila podrobno pojasnila, kako sistem zaščite novinarjev na Hrvaškem obstaja, vendar ne deluje.
To je še posebej resen problem, saj javne nepravilnosti pogosto vodijo v dolgotrajne sodne postopke, zaradi česar jih delodajalec pogosto zavrne.
Cvrtila je poudaril, da se prijava korupcije ali drugih nepravilnostih pogosto konča z odškodnino, ki je prvi korak v postopku odškodnine. Odškodnino za pogodbo o radu, po njenem mnenju, pogosto ni samo število, ampak sistematična kazen, ki je usmerjena proti zviždačima. V skladu z izkušnjami Udruge Pomak, prijavitelji se pogosto izolirajo v srednji svet, uskračujejo v službi, marginalizirajo in ustvarjajo vzdušje, v katerem želijo zapustiti službo. Ta praksa, po njenem mnenju, ni naključna, ampak že predstavlja oblikovani sistem odškodnine, ki je namenjen osebi, ki je nezakonito poročena.
Dolgotrajni sodni postopki so še en ključni vidik problema. Prema Cvrtilinim recima, postopci zaščite zviždača čakajo do pet let na pravomoćni sodni epilog, a nato se dolgo časa vodi pred Ustavnim sodiščem. Ovo dopunjuje nepravdu jer prijavitelji, ki so že izgubili službo, pogosto nimajo dostopa pravnoj pomoči. Sekundarna besplatna pravna pomoč, koja uključuje advokatničko zastupanje, nije dostupna svim prijaviteljima, jer je povezana s imovinskim cenzom od 441,44 eura po članu gospodinstva. To da da da koji ti zaradi na prijave nepravilnosti izgubili službo in pogosto brez pravne zaščite.
Udruženje Pomak je tudi poudarilo, da Ustavno sodišče nima posebnih dokazov o zadevah, ki se nanašajo na zaščito prijaviteljev nepravilnosti. Trenutno je na Ustavnem sodišču samo en tak predmet, o pomembnosti pa odloča sodnik izvjestitelj. To kaže, da evropska direktiva o zaščiti oseb, ki prijavijo kršitev pravic Unije, ne uporablja v praksi.
V pogovoru za "Novi list" je Cvrtila podrobneje opisala, kaj se zgodi, ko se zaposleni odloči prijaviti nepravilnosti. Po izkušnjah Udruge Pomak, je prvi oblik odmazde najpogosteje izkaz ugovora o radu, vendar pa je pogosto samo početak pritisaka. Prijavitelji se izolirajo, uskraćuju v svojih nalogah, marginalizirajo in ustvarjajo vzdušje, v katerem želijo zapustiti službo. Te prakse, po njenem mnenju, niso naključne, već predstavljajo oblik sistemne odmazde, katerih cilj je uklanjanje osebe, ki se odloči prijaviti nepravilnosti.
Cvrtila je tudi poudaril, da je problem v trenutku vložitve prijave. Če nepravilnost prijavite anonimno, ne morete uveljaviti zaščite po Zakonu o zaščiti prijaviteljev nepravilnosti. Da bi bili zaščiteni, morate prijaviti pod svojim imenom, in potem zelo pogosto slediti odmazdi, najpogosteje v obliki otkaze. Po otkazi, prijavitelji so večinoma prisiljeni pokreniti sodni postupak kako bi zaščitili svoje pravice.
Vse to skupaj pa pomeni, da državljani Hrvaške pogosto ostanejo brez prave zaščite, prikrajšani za korupcijo ali druge nepravilnosti.
★
Ohranimo novice poštene.
ObjectiveNews financirajo bralci in je brez oglasov – pristranskost vam pokažemo, ne skrijemo. Podprite neodvisno novinarstvo za 5 €/mesec.
Postani podpornik