Uber je napovedal, da bo v okviru reorganizacije upravljanja po celotnem podjetju ukinil 3.300 delovnih mest. To zmanjšanje predstavlja 10% globalne delovne sile Uberja in ima za cilj zmanjšanje števila voditeljev za 20%.
Ocena pristranskosti (Sredina): Članek poroča o korporativnem prestrukturiranju, ki vključuje zmanjšanje delovnih mest pri Uberu, kar je predvsem zgodba, povezana z poslovanjem.



