Podjetje Uber je naznanilo, da bo v okviru organizacijskega prestrukturiranja odpustilo približno 10% svojih globalnih zaposlenih. CEO Dara Khosrowshahi je dejal, da je cilj zmanjšanja zmanjšanja operativnih postopkov, zmanjšanja zamud pri usklajevanju in večja osredotočenost na razvoj izdelkov.
Ocena pristranskosti (Sredina): Članek predstavlja Uberjevo korporativno prestrukturiranje in operativne odločitve kot dejanske posodobitve brez očitnega ideološkega okvirja.



