Podjetje Uber Technologies je naznanilo načrte za zmanjšanje 3.300 delovnih mest, kar predstavlja približno 10 odstotkov globalne delovne sile, kot del prenove vodenja, katere cilj je zmanjšanje števila menedžerjev za 20 odstotkov.
Ocena pristranskosti (Sredina): Članek poroča o odločitvi o prestrukturiranju podjetja Uber, s poudarkom na zmanjšanju delovnih mest in spremembah v vodstvu.




