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Rottura per John Lewis come capo magazzino si dimette dopo meno di tre anni di lavoro
United Kingdom🏛️ PoliticaCentro13 gg fa

Rottura per John Lewis come capo magazzino si dimette dopo meno di tre anni di lavoro

Peter Ruis, amministratore delegato di John Lewis, ha annunciato le sue dimissioni dopo meno di tre anni nel ruolo, citando motivi personali. Gli succederà Will Kernan, un ex dirigente di River Island. Ruis si è unito a John Lewis nel gennaio 2024 dopo aver ricoperto il ruolo di direttore degli acquisti dell'azienda. La sua partenza arriva in mezzo a sfide in corso per il gruppo di vendita al dettaglio, tra cui un significativo calo dei profitti prima delle imposte a 21 milioni di sterline per l'anno che terminava a gennaio, rispetto a un profitto di 97 milioni di sterline l'anno precedente. Il calo è stato attribuito a costi una tantum di 120 milioni di sterline, principalmente legati a sistemi tecnologici obsoleti. Nel frattempo, le vendite di John Lewis sono aumentate del 3% a 4,9 miliardi di sterline, mentre Waitrose ha registrato un aumento del 7%. La società sta anche affrontando potenziali chiusure di negozi e riduzioni della forza lavoro come parte delle misure di taglio dei costi.

Peter Ruis, amministratore delegato di John Lewis, si è dimesso dal suo ruolo dopo meno di tre anni in carica. Ruis, che si è unito alla società nel gennaio 2024, lascerà la catena di grandi magazzini per perseguire nuovi progetti. Il suo successore sarà Will Kernan, un membro non esecutivo del consiglio di amministrazione di John Lewis, che assumerà il ruolo a metà settembre. Ruis rimarrà con la società fino al 6 settembre, assicurando una transizione agevole prima della critica stagione di picco delle negoziazioni. Ruis è stato nominato dall'ex presidente Dame Sharon White pochi mesi prima che fosse sostituita da Jason Tarry.

Durante il suo mandato, Ruis si è concentrato sulla modernizzazione del business, tra cui il rinnovo dell'iconica promessa "Never Knowingly Undersold" e il lancio di iniziative come il marchio Topshop all'interno dei negozi John Lewis, il concetto di ristorante Platter e miglioramenti all'esperienza di acquisto online.

John Lewis ha iniziato le consultazioni su fino a 200 licenziamenti, pianificando la chiusura dei servizi di cambio valuta in 30 negozi e l'imballaggio regali in altri 25. Queste chiusure, che devono ancora essere finalizzate, dovrebbero avvenire quest'autunno. Inoltre, l'azienda ha già ridotto la sua forza lavoro di 3.300 posti di lavoro, portando il numero totale di dipendenti a 65.700.

Nel febbraio, il gruppo ha annunciato la chiusura della sua divisione edilizia, abbandonando i piani per la costruzione di 1.000 case in tre località. Negli ultimi anni, diversi negozi John Lewis sono stati chiusi, comprese le località di Birmingham, Croydon, Heathrow, Newbury, St Pancras, Swindon, Tamworth e Watford. Nonostante queste sfide, John Lewis è riuscito a premiare i suoi dipendenti a marzo offrendo bonus per la prima volta in quattro anni.

L'azienda ha distribuito un totale di 35 milioni di sterline in bonus, pari a circa una settimana di paga aggiuntiva per ciascuno dei suoi 69.000 lavoratori. Questa decisione è seguita a un aumento dei profitti sottostanti, anche se fattori esterni come il conflitto USA-Israele e l'aumento dei prezzi del petrolio hanno contribuito alle pressioni inflazionistiche, che hanno colpito sia i consumatori che i rivenditori. Jason Tarry, attuale presidente della John Lewis Partnership, ha riconosciuto il difficile ambiente commerciale in una rivista interna, avvertendo di condizioni "davvero difficili".

Tarry ha elogiato Ruis per i suoi contributi, evidenziando l'energia e il ritmo che ha portato alla trasformazione del business. Kernan, che si unisce alla società come amministratore delegato, porta una vasta esperienza dai suoi ruoli a River Island, The White Company, Wiggle e New Look. Come direttore non esecutivo dal 2023, ha acquisito familiarità con le operazioni e i valori della John Lewis Partnership. Kernan ha espresso fiducia nel potenziale di crescita della società, affermando che non vede l'ora di guidare il team per mantenere lo status di John Lewis come rivenditore fidato e amato.

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The Guardian (UK) logoThe Guardian (UK)IndipendenteCentroFattualità 85Obiettività 8013 gg fa
John Lewis, direttore Peter Ruis lascia il lavoro dopo meno di tre anni

Peter Ruis, amministratore delegato di John Lewis, si è dimesso dopo poco meno di tre anni nel ruolo, citando la necessità di perseguire nuovi progetti. La sua partenza segue le preoccupazioni per le difficili condizioni commerciali, esacerbate dalle recenti tensioni geopolitiche e dall'aumento dell'inflazione che colpisce le vendite al dettaglio. Ruis era responsabile della supervisione della modernizzazione e degli investimenti nei restanti 36 negozi di John Lewis dopo la chiusura di 16 durante la pandemia.

Lettura del bias (Centro): L'articolo presenta un resoconto fattuale delle dimissioni di Ruis e delle sfide che John Lewis ha affrontato, senza apertamente favorire alcuna posizione politica particolare.

Perché fattualità (85): This article corroborates the facts from the Daily Mail regarding Peter Ruis' resignation and his replacement. It includes additional context such as the bonus paid to employees and the broader economic pressures affecting the retail sector. The mention of the US-Israeli war and its impact on inflat

Perché obiettività (80): The article maintains a balanced tone, presenting both the challenges facing John Lewis and the confidence expressed by new leadership. While it highlights the difficulties, it does so without overtly negative or positive slant, keeping the focus on factual developments and contextual factors.

Daily Mail logoDaily MailIndipendenteCentroFattualità 75Obiettività 7013 gg fa
Rottura per John Lewis come capo magazzino si dimette dopo meno di tre anni di lavoro

Peter Ruis, amministratore delegato di John Lewis, ha annunciato le sue dimissioni dopo meno di tre anni nel ruolo, citando motivi personali. Gli succederà Will Kernan, un ex dirigente di River Island. Ruis si è unito a John Lewis nel gennaio 2024 dopo aver ricoperto il ruolo di direttore degli acquisti dell'azienda. La sua partenza arriva in mezzo a sfide in corso per il gruppo di vendita al dettaglio, tra cui un significativo calo dei profitti prima delle imposte a 21 milioni di sterline per l'anno che terminava a gennaio, rispetto a un profitto di 97 milioni di sterline l'anno precedente. Il calo è stato attribuito a costi una tantum di 120 milioni di sterline, principalmente legati a sistemi tecnologici obsoleti. Nel frattempo, le vendite di John Lewis sono aumentate del 3% a 4,9 miliardi di sterline, mentre Waitrose ha registrato un aumento del 7%. La società sta anche affrontando potenziali chiusure di negozi e riduzioni della forza lavoro come parte delle misure di taglio dei costi.

Lettura del bias (Centro): L'articolo presenta una relazione di fatto sui cambiamenti di direzione aziendale all'interno di una grande catena di vendita al dettaglio del Regno Unito, concentrandosi sugli sviluppi operativi e finanziari piuttosto che su prospettive ideologiche o partigiane.

Perché fattualità (75): The article provides accurate information about Peter Ruis stepping down as managing director of John Lewis, citing his replacement and background. It mentions the financial performance of the company, including the pre-tax loss and sales figures, which align with typical reporting standards. Howeve

Perché obiettività (70): The tone remains neutral, presenting the resignation and its implications without overt bias. However, there is a slight emphasis on the challenges faced by the company, particularly mentioning the impact of external events like the US-Israeli war, which may subtly frame the situation as more diffic

Come l’ha coperta ogni schieramento

Lo stesso evento, raggruppato per l’orientamento politico delle testate che ne parlano.

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