Le fournisseur de télécommunications O2 Telefónica prévoit de réduire près d'un sixième de sa main-d'œuvre en Allemagne d'ici la fin de 2026, réduisant ainsi jusqu'à 1 100 postes équivalents à temps plein. La majorité de ces suppressions interviendront par des démissions volontaires, l'entreprise offrant des indemnités de départ. De plus, O2 fermera 60 de ses quelque 800 magasins d'ici la fin de l'année, avec des coûts liés à cette restructuration qui devraient atteindre 265 millions d'euros en 2026. Les mesures visent à améliorer la compétitivité en rationalisant les opérations, en centralisant les tâches et en augmentant l'utilisation de l'intelligence artificielle. D'autres licenciements et réductions de coûts sont prévus pour 2025, ciblant les centres d'appels et les départements commerciaux, avec des économies potentielles allant jusqu'à 155 millions d'euros. Ces changements font suite à la perte des services d'itinérance de 1&1s, qui contribuait auparavant aux revenus d'O2s. Le réseau 4G d'O2 couvre désormais 88,6% de l'Allemagne, contre 92,5% pour Telekoms, tandis que sa couverture est de 52,5% par rapport à 76,97,92% pour Telekoms.
Lecture du biais (Centre): L'article présente des informations factuelles sur les restructurations d'entreprises et les changements opérationnels sans inclinaison idéologique manifeste.Il fait état des décisions économiques prises par une entreprise privée, en mettant l'accent sur la réduction des effectifs, la réduction des coûts et la concurrence sur le marché.






