Trump una vez prometió a los estudiantes internacionales tarjetas verdes, ahora el gobierno podría cobrarles $100,000 por trabajar.

El gobierno de los Estados Unidos está considerando imponer una tarifa de $ 100,000 a los estudiantes internacionales que buscan trabajar en los Estados Unidos después de completar sus estudios, según registros gubernamentales obtenidos recientemente. Este cargo propuesto, vinculado al programa de capacitación práctica opcional (OPT), marca un cambio significativo en la política bajo la administración actual. El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) presentó la propuesta a la Casa Blanca a principios de esta semana, señalando su movimiento hacia la consideración regulatoria formal.

Los empleadores en sectores que requieren experiencia técnica avanzada, particularmente en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM), han confiado durante mucho tiempo en estos graduados para llenar roles críticos. S. después de completar sus títulos. Este movimiento contrasta fuertemente con las declaraciones hechas por el ex presidente Donald Trump durante su campaña de 2024. Sus comentarios incluyeron apoyo para estudiantes que asisten a instituciones de dos y cuatro años, lo que sugiere una clara intención de facilitar su integración en la fuerza laboral y la economía.

Su presencia apoya a las empresas locales y fomenta la actividad empresarial, particularmente en regiones con altas concentraciones de industrias tecnológicas. La tarifa propuesta se alinea con los esfuerzos más amplios de la administración Trump para regular la inmigración legal, incluidas las medidas dirigidas al programa de visas H-1B. El año pasado, la administración introdujo una tarifa de $ 100,000 para las solicitudes de visa H-1B, citando preocupaciones sobre el mal uso del programa. Sin embargo, un tribunal federal dictaminó que la tarifa era inconstitucional, lo que provocó desafíos legales en curso. Los críticos sugieren que la implementación de cargos similares para los participantes de OPT podría alentar inadvertidamente la explotación dentro del sistema H-1B.

Los estudiantes internacionales a menudo hacen la transición de OPT a H-1B después de adquirir experiencia en campos especializados. Limitar el acceso a OPT podría obstaculizar su capacidad para demostrar su valor a los empleadores potenciales, reduciendo la probabilidad de ser patrocinados para visas H-1B. Los analistas advierten que esto podría crear un vacío en el programa H-1B, que ya es competitivo debido a su sistema de lotería anual.

Una disminución de un tercio en los números de este grupo podría conducir a una contracción en el PIB comparable a la pérdida de las economías enteras de estados como Carolina del Sur, Utah u otros. S. después de la graduación. La justificación de la administración para los centros de tarifas propuestos se centra en abordar los abusos percibidos del programa OPT. Los funcionarios afirman que la medida tiene como objetivo garantizar que el programa cumpla con su propósito en lugar de convertirse en una ruta para estancias prolongadas, lo que perjudica tanto a la economía como a la competitividad de las industrias estadounidenses que dependen de la mano de obra calificada.

A medida que la propuesta avanza, las partes interesadas esperan nuevos desarrollos con respecto a su implementación y el impacto potencial en las tendencias internacionales de educación y empleo en los Estados Unidos.