Trámite de habilitación laboral de Migraciones supera las 60 mil consultas y 20 mil descargas

El Servicio Nacional de Migraciones (Sernamig) ha registrado más de 60.000 consultas y más de 20.000 descargas de su nueva herramienta "Habilitación Laboral" en una semana desde su lanzamiento. El servicio totalmente digital y gratuito permite tanto a los trabajadores extranjeros como a los empleadores verificar si una persona está autorizada para trabajar en Chile. El sistema proporciona respuestas inmediatas que indican si la persona es "habilitada" o "no habilitada", asegurando el cumplimiento legal antes de que se finalicen los contratos de trabajo. El proceso se introdujo a través del portal de Migraciones, ofreciendo a los usuarios un código QR único y un código de verificación para confirmar la validez de la documentación.

El viernes 21 de agosto, la plataforma había acumulado 24,444 descargas del certificado y recibido 61,104 solicitudes de consulta. Estos datos reflejan la creciente demanda de transparencia y legalidad en el lugar de trabajo, especialmente entre los extranjeros que buscan contribuir a la economía mientras se adhieren a las regulaciones nacionales. "Ella enfatizó que la herramienta asegura que los empleadores, desde pequeñas empresas hasta grandes corporaciones, puedan verificar con confianza la situación legal de los empleados potenciales. Esto reduce el riesgo de sanciones tanto para los trabajadores como para los empleadores, reforzando el cumplimiento de la ley.

Según Sauerbaum, la iniciativa promueve la confianza y la seguridad en el mercado laboral, que es crucial para mantener la estabilidad económica. La autoridad destacó que aproximadamente 232,000 extranjeros han contribuido al sistema de seguridad social de Chile sin estar oficialmente autorizados para realizar actividades remuneradas. Esto subraya la necesidad de mecanismos más claros para regular el empleo y prevenir el trabajo no autorizado.

Para calificar para el empleo en Chile, las personas extranjeras deben tener uno de varios estados de residencia, incluyendo Residencia Permanente, Residencia Temporal, Permiso de Residencia Pendiente, Estancia Temporal con Autorización de Trabajo o Residencia Temporal de Estudiante. Este último permite hasta 30 horas de trabajo semanal, limitado a cubrir gastos personales relacionados con el estudio o capacitación práctica. Estas categorías reflejan el enfoque matizado adoptado por las autoridades de inmigración chilenas para equilibrar las necesidades laborales con las protecciones legales. El éxito del sistema destaca la creciente dependencia de las herramientas digitales para administrar procesos administrativos complejos.

Al eliminar las demoras burocráticas y reducir la necesidad de visitas físicas, la herramienta se alinea con los esfuerzos más amplios para modernizar los servicios públicos. También apoya el objetivo del gobierno de crear un entorno laboral transparente y eficiente que atraiga a los trabajadores calificados y al mismo tiempo salvaguarde los intereses nacionales. Mirando hacia el futuro, los funcionarios esperan un crecimiento continuo en el uso a medida que se extiende la conciencia. Anticipan nuevos refinamientos para mejorar la experiencia del usuario y expandir la funcionalidad. La iniciativa representa un paso clave hacia la integración de trabajadores extranjeros en el sector formal, manteniendo una estricta supervisión regulatoria.

Con el apoyo continuo de las agencias pertinentes, la herramienta podría convertirse en una piedra angular de la política de inmigración de Chile en los próximos años.