ON
← Back to feed
SerbiaMedicine4 days ago

THE COLLEGE GROUND, THE DAY TRPEO MOBING: Decided to turn the page and file a lawsuit!

The article discusses a legal case in Italy where a worker from Nexans Italia S.p.A. was awarded compensation after suffering from severe anxiety and depression due to workplace bullying. The Supreme Court of Cassation confirmed the employee's right to compensation for non-material damage caused by the employer's actions. The initial award was 80,000 euros, later adjusted to 71,165.45 euros by the appellate court, distinguishing between biological and moral damages using the Milan Tables.

Anksioznost, nesanica i poteškoće u odnosima često su prvi znaci problema koji, u težim slučajevima, mogu prerasti u ozbiljan psihijatrijski poremećaj.

Na ovu temu se osvrnuo i Vrhovni kasacioni sud Italije , u odluci broj 5436 iz 2026. godine, potvrdivši pravo na odštetu zaposlenog koji je razvio teški anksiozno-depresivni poremećaj usled mobinga i drugih štetnih ponašanja na radnom mestu.

U centru spora bio je radnik kompanije Nexans Italia S.p.A., koji je tvrdio da je godinama bio izložen maltretiranju koje je ozbiljno narušilo njegovo psihofizičko stanje.

Posledice po zdravlje bile su značajne: prvobitno dijagnostikovan anksiozno-depresivni poremećaj vremenom se pogoršao i prerastao u težu psihopatološku sliku, piše italijanski list Il Mesađero.

Sud je prvobitno dosudio radniku odštetu od 80.000 evra za nematerijalnu štetu, a takođe je proglasio i nezakonitim otkaz zbog prekoračenja perioda bolovanja.

Prema oceni suda, značajan deo izostanaka bio je direktno povezan sa bolešću izazvanom postupanjem poslodavca, što je zaposlenom dalo pravo na reintegraciju i zakonsku naknadu.

Kasnije je Apelacioni sud u Rimu naložio novo veštačenje i preinačio iznos odštete na 71.165,45 evra, razdvajajući biološku štetu i moralnu štetu, uz primenu Milanskih tabela i značajnu personalizaciju iznosa.

Centralno pitanje presude Vrhovnog kasacionog suda jeste priznanje autonomije moralne štete u odnosu na biološku štetu.

Sud je naglasio da unutrašnja patnja koju je radnik pretrpeo predstavlja zasebnu štetu, odvojenu od medicinski utvrđene povrede psihofizičkog integriteta.

Prema sudu, moralna šteta podrazumeva subjektivnu patnju žrtve i ne poklapa se sa kliničkim posledicama bolesti.

Zbog toga se ne može meriti isključivo medicinsko-veštačkim metodama, već mora biti posebno i samostalno ocenjena od strane suda.

Na osnovu toga, Kasacioni sud je potvrdio odluku Apelacionog suda, koji je ispravno utvrdio i biološku štetu i odvojenu moralnu patnju, te ih zasebno obračunao u visini odštete.

BONUS VIDEO:

Read the full article at Republika
Source document: Vrhovni kasacioni sud Italije

1 reports

RepublikaParty-alignedCenter4 days ago
THE COLLEGE GROUND, THE DAY TRPEO MOBING: Decided to turn the page and file a lawsuit!

The article discusses a legal case in Italy where a worker from Nexans Italia S.p.A. was awarded compensation after suffering from severe anxiety and depression due to workplace bullying. The Supreme Court of Cassation confirmed the employee's right to compensation for non-material damage caused by the employer's actions. The initial award was 80,000 euros, later adjusted to 71,165.45 euros by the appellate court, distinguishing between biological and moral damages using the Milan Tables.

Bias read (Center): The article presents a factual summary of a legal ruling regarding workplace bullying and mental health compensation without apparent ideological framing or biased language. It focuses on the legal process and medical consequences rather than taking a political stance.

Official sources cited

  • court Vrhovni kasacioni sud Italije
  • press release Il Mesađero

Go to the primary sources (2)

The official sources this coverage is built on. Read them directly to bypass framing.

  • courtVrhovni kasacioni sud Italije
  • press_releaseIl Mesađero