Po podatkih vlade se je razlika v plačah med spoloma v javnih ustanovah v Južni Koreji leta 2024 zmanjšala na 19%, kar je prvič padlo pod 20%. Vendar pa je splošna razlika v plačah med spoloma v vseh sektorjih še vedno najvišja med državami OECD, saj ženske v zasebnih podjetjih zaslužijo 29,3% manj kot moški.
Ocena pristranskosti (Sredina): V članku so predstavljeni dejanski podatki o razkoraku v plačah med spoloma, ne da bi se odkrito zavzemal za katero koli politično ideologijo.





