United KingdomSharon Anfield, l'ex direttrice della spa presso il Carnoustie Golf Hotel & Spa, uno dei migliori campi da golf del mondo, ha lavorato 10 giorni consecutivi senza informare il suo datore di lavoro e successivamente ha tentato di citare l'hotel per licenziamento ingiusto costruttivo. Anfield ha affermato che il carico di lavoro era insostenibile e ha portato alle sue dimissioni, ma il Dundee Employment Tribunal ha respinto il suo caso. Il tribunale ha scoperto che l'hotel non era a conoscenza del fatto che avesse scelto di lavorare quei due giorni in più a causa della carenza di personale.
Lettura del bias (Centro): L'articolo riguarda una controversia di lavoro che coinvolge un dipendente del settore privato e non coinvolge alcuna figura politica, politiche o azioni governative.
