Palantir, l'azienda tecnologica statunitense nota per i suoi strumenti di analisi avanzati, ha pagato solo 2 milioni di sterline in imposta sulle società nel Regno Unito nel 2024, nonostante abbia ottenuto contratti sostanziali del settore pubblico del valore di centinaia di milioni di sterline. Secondo un rapporto del Centro per la responsabilità e la ricerca fiscale delle imprese internazionali (Cictar), l'aliquota fiscale effettiva della società nel Regno Unito era di circa l'8%, significativamente inferiore all'aliquota legale del 25%. Questo basso contributo fiscale contrasta nettamente con l'ampio coinvolgimento della società nei servizi pubblici del Regno Unito, compresi i contratti con il National Health Service (NHS) e il Ministero della Difesa (MoD).
Il rapporto evidenzia che le operazioni del Regno Unito di Palantir hanno generato 247 milioni di sterline di ricavi per il 2024, rendendo il Regno Unito il suo più grande mercato al di fuori degli Stati Uniti. Tuttavia, l'imposta effettiva pagata dalla società nel Regno Unito era di gran lunga inferiore alle aspettative. La discrepanza sembra derivare dall'uso da parte della società di strategie di prezzi di trasferimento, che consentono di spostare i profitti dalle sue filiali del Regno Unito alla sua società madre statunitense, beneficiando così di aliquote fiscali più favorevoli.
La traiettoria di crescita di Palantir è stata impressionante, con un aumento delle azioni del 17% nelle prime negoziazioni in seguito a una previsione del Chief Executive Officer Alex Karp che i ricavi globali sarebbero quasi raddoppiati a $ 8 miliardi nel 2024. Karp ha descritto questa proiezione come "di un altro mondo", sottolineando la rapida espansione e l'influenza crescente dell'azienda sia nel settore privato che pubblico. Il successo dell'azienda è in gran parte attribuito alla sua capacità di sfruttare l'intelligenza artificiale e l'analisi dei dati per soddisfare le richieste dei clienti che vanno dai fornitori di assistenza sanitaria alle agenzie di difesa. Il Regno Unito ospita circa 750 dipendenti di Palantir, riflettendo l'impegno dell'azienda a mantenere una presenza nella regione.
Oltre ai contratti esistenti, Palantir ha ottenuto un accordo triennale da 240 milioni di sterline con il Ministero della Difesa nel dicembre 2023, che è stato assegnato senza un processo di gara competitiva. Ciò solleva dubbi sulla trasparenza e l'equità delle procedure di appalto nel settore pubblico.
Andrea Egan, segretaria generale del sindacato Unison, che ha commissionato la relazione, ha sottolineato la necessità di cambiamenti sistemici per garantire che le aziende contribuiscano equamente alle economie in cui operano. Ha sostenuto che ai giganti della tecnologia non dovrebbe essere permesso di eludere le loro responsabilità finanziarie, in particolare quando beneficiano di contratti del settore pubblico.
Il portavoce ha criticato l'uso dei prezzi di trasferimento come "semplicemente non credibile", affermando che tali pratiche sono standard per le grandi imprese multinazionali.Essi hanno spiegato che le differenze nei metodi contabili possono portare a variazioni nella segnalazione in diverse regioni e che le società madri statunitensi sono spesso i beneficiari finali di questi accordi.
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