L'articolo parla del "sistema di lavoro 996" in Cina, dove i dipendenti lavorano dalle 9 del mattino alle 9 della sera, sei giorni alla settimana. Secondo i dati dell'ufficio statistico cinese, quasi i due terzi dei 734,4 milioni di lavoratori del paese erano impiegati in aree urbane entro la fine del 2024. La giornalista Zorana Baković ha affermato che questo sistema era una volta comune ma ha recentemente incontrato la resistenza dei giovani cinesi, nonostante il fondatore di Alibaba Jack Ma lo abbia descritto come un privilegio. Il professor Maja Veselič ha chiarito che mentre il termine "996" è diventato popolare circa dieci anni fa, specialmente nelle aziende di Internet, non appare nei documenti legali ufficiali. Ha spiegato che dal 1990 esistono lunghe ore di lavoro con straordinari non retribuiti in settori come la produzione e la costruzione, spesso coinvolgendo lavoratori migranti senza un adeguato status di residenza. La pratica di ore di lavoro prolungate è diventata più diffusa nelle aziende del settore privato a partire dal 2010.
Lettura del bias (Centro): L'articolo presenta sia le affermazioni di Baković sulla crescente resistenza al sistema 996 sia le spiegazioni di Veselič sulla sua prevalenza storica e le distinzioni giuridiche.




