Inps, al via il bonus assunzioni per mamme con tre figli e incentivi per under35

ANSAIndipendenteCentro3 h fa

L'Istituto Nazionale per la Sicurezza Sociale (Inps) ha lanciato due nuovi incentivi per l'occupazione a partire dal 1° gennaio 2026. La prima misura prevede un'esenzione dai contributi per i datori di lavoro privati che assumono madri con almeno tre figli al di sotto dei 18 anni che non sono stati impiegati per sei mesi. Questa esenzione può coprire fino a € 8.000 all'anno, con regole specifiche a seconda che il contratto sia a tempo determinato o permanente. Il secondo incentivo supporta la stabilizzazione dei contratti temporanei per i lavoratori di età inferiore ai 35 anni, con applicazioni disponibili attraverso il sito web dell'Inps. Entrambe le misure mirano ad aumentare l'occupazione stabile e sostenere i gruppi vulnerabili nel mercato del lavoro.

Lettura del bias (Centro): L'articolo presenta entrambe le politiche come iniziative neutrali volte a sostenere i gruppi vulnerabili e a promuovere un'occupazione stabile.

Il Sole 24 OreVicino a un partito🔒Centro4 h fa

L'articolo spiega i dettagli operativi di due incentivi introdotti dall'Istituto nazionale per la sicurezza sociale (INPS): il "Bonus Mamme" (Bonus della madre) e l'incentivo per la stabilizzazione dei lavoratori sotto i 35 anni. Il primo incentivo consente ai datori di lavoro di beneficiare di un'esenzione dai contributi fino a 18 o 24 mesi a seconda del tipo di contratto, esclusi i contratti di lavoro domestico e gli apprendistato. Il secondo incentivo, in vigore dal 1° agosto 2026, fornisce orientamenti per la stabilizzazione dei contratti di lavoro temporaneo per i giovani sotto i 35 anni. I datori di lavoro devono presentare domande online attraverso il portale dedicato dell'INPS per accedere a questi benefici.

Lettura del bias (Centro): L'articolo presenta informazioni di fatto riguardanti le politiche di welfare sociale e le normative sul lavoro senza favorire apertamente alcuna ideologia politica.