Più di 190.000 Emirati lavorano attualmente nel settore privato negli Emirati Arabi Uniti, secondo i recenti dati rilasciati dal Ministero delle Risorse Umane e dell'Emiratizzazione.
Il programma di emiratizzazione stabilisce che le aziende che impiegano almeno 50 persone devono garantire che gli emiratini costituiscano almeno il 9 per cento della loro forza lavoro entro il 30 giugno, con l'obiettivo di aumentare al 10 per cento entro la fine dell'anno.
Secondo il ministero, questa collaborazione ha svolto un ruolo cruciale nel migliorare la presenza di professionisti emiratini in vari campi economici. Lo schema di emiratizzazione, spesso indicato come Nafis, è stato lanciato nel 2021 con l'obiettivo di garantire che gli emiratini rappresentino il 10 per cento della forza lavoro del settore privato entro la fine del 2026.
Il programma è stato esteso oltre il periodo iniziale, con Sheikh Mansour bin Zayed, vice presidente, vice primo ministro e presidente della Corte presidenziale, che ha annunciato nell'aprile 2026 che la strategia sarebbe continuata fino al 2040.
Ha osservato che l'iniziativa ha favorito una cultura di emancipazione tra i professionisti degli Emirati, consentendo loro di assumersi maggiori responsabilità e contribuire in modo significativo all'economia. La dichiarazione del ministero ha sottolineato l'importanza di mantenere questo slancio per raggiungere obiettivi futuri legati alla diversificazione della forza lavoro e all'autosufficienza. Man mano che il programma di emancipazione continua ad evolversi, vengono prese in considerazione ulteriori misure per sostenere sia i datori di lavoro che i dipendenti. Questi includono programmi di formazione aggiuntivi, incentivi per l'assunzione di Emirati e politiche volte a migliorare i tassi di ritenzione del lavoro.
Il governo sta anche esplorando i modi per espandere la portata dell'iniziativa per coprire più settori e incoraggiare una più ampia partecipazione da tutti i livelli del settore privato. Il successo del programma di emiratizzazione finora suggerisce che gli Emirati Arabi Uniti stanno facendo progressi costanti verso il suo obiettivo di creare un mercato del lavoro più equilibrato e inclusivo. Con la continua cooperazione tra gli stakeholder pubblici e privati, la nazione sembra ben posizionata per soddisfare le sue aspirazioni a lungo termine per la resilienza economica e lo sviluppo nazionale.
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The NationalVicino a un partitoCentroFattualità 85Obiettività 78ieriGli Emirati Arabi Uniti hanno raggiunto una pietra miliare nel loro programma di Emiratizzazione, con oltre 190.000 Emirati ora impiegati nel settore privato. Le aziende con almeno 50 dipendenti sono tenute a garantire che gli Emirati costituiscano il 10% della loro forza lavoro entro la fine del 2026, con il 95% delle aziende mandatate che raggiungono i loro obiettivi nella prima metà del 2026.
Lettura del bias (Centro): L'articolo presenta aggiornamenti di fatto sul programma di emiratizzazione senza elogiare o criticare apertamente la politica.
Perché fattualità (85): The article reports figures from the Ministry of Human Resources and Emiratisation, aligning with the cross-source consensus that 95% of mandated companies met Emiratisation targets in the first half of 2026. It mentions the 190,000 Emirati workers and the 10% target by year-end, which are consisten
Perché obiettività (78): The tone is generally positive, emphasizing 'significant milestone' and 'strong private-sector compliance,' which suggests a favorable view of the program. While the reporting is factual, there is a slight editorial tilt towards celebrating the achievement, rather than presenting a balanced perspect
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AE
