JapanUber je najavio planove da otpusti oko 10% svoje globalne radne snage kao dio "značajnih organizacijskih promjena", prema poruci izvršnog direktora Dara Khosrowshahi. Tvrtka trenutno zapošljava oko 34.000 ljudi u više od 70 zemalja. Restrukturiranje ima za cilj učiniti platformu "jednostavnijom i bržom" smanjenjem kašnjenja u koordinaciji i stvaranjem lakše organizacije s jasnijim procesima donošenja odluka. Uber je također zatvorio poslovanje u Nigeriji i Ugandi, nakon izlaska iz Tanzanije ranije ove godine. Tvrtka očekuje da će uštedjeti oko 1,75 milijardi dolara kroz ova smanjenja, koja će biti reinvestirana u područja rasta. Ključni reorganizacijski napori uključuju konsolidaciju jedinica za isporuku i centralizaciju uloga u velikim središtima poput New Yorka i San Francisca.
Procjena pristranosti (Sredina): Članak se fokusira na korporativno restrukturiranje i mjere operativne učinkovitosti od strane Ubera, bez izričitog političkog komentara, uokvirenja ili pristranosti prema bilo kojoj političkoj ideologiji ili političkoj raspravi.
