Školski čuvar dobio je lošu preporuku jer je bio "nepristojan" prema ženskim osoblju i dobio 32 tisuće funti.

Školski čuvar dobio je 32.000 funti nakon što je uspješno izazvao negativnu preporuku koju je primio zbog navodnog "grubosti" prema ženskom osoblju. Mark Steward, koji je radio u osnovnoj školi Langford Village Community u Bicesteru, Oxfordshire, tvrdi da se suočio s nezakonitom diskriminacijom zbog zaštićenih otkrivanja povezanih s zdravstvenim i sigurnosnim problemima.

Šef škole Sarah Tomlin svjedočila je na Tribunalu za zapošljavanje u Readingu da je smatrala da su Stewardove akcije ometajuće.

Steward je tada podnio tužbu protiv škole i Tomlina. Sud je presudio da su Stewardove akcije predstavljale zaštićena otkrivanja prema britanskom zakonu.

Njegovo iskustvo dovelo ga je do uvjerenja da trenutna škola možda nije u skladu s zakonskim obvezama. U rujnu 2023. godine, Tomlinu je iznio nekoliko zdravstvenih i sigurnosnih pitanja, uključujući opasnost od požara i bakterijske rizike koji bi mogli dovesti do gubitka života. Steward je detaljno opisao specifična pitanja kao što su izložena žica preko vrata i strukturna trulost koja bi mogla pogoršati bolesti. Tvrdio je da ovi uvjeti predstavljaju ozbiljne prijetnje dobrobiti studenata, osoblja i posjetitelja. Vjerovao je da je, iznoseći ta pitanja na vidjelo, ispunjavao svoju dužnost da osigura usklađenost s pravnim standardima.

Tijekom suđenja, sudac Laurie Anstis primijetio je da, iako je Tomlin gledala na Stewarda kao na problematičnog zaposlenika, postojao je "vrlo malo, ako uopće postoji, dokumentarni dokaz" koji podupire njezine tvrdnje.

Rezultat služi kao presedan za slične slučajeve koji uključuju zviždače i dinamiku na radnom mjestu.