SloveniaL'article discute de l'efficacité du programme d'emploi slovène "Romani zour" ou "Romski vzor" visant à accroître l'emploi des Roms. Lancé par la Ljudska univerza Kočevje en mai 2023, le programme n'a donné lieu qu'à trois placements réussis sur 18 participants après deux sessions. Le rapport souligne le manque d'intérêt des employeurs locaux à embaucher des Roms et note que certains bénéficiaires Roms trouvent les transferts sociaux plus avantageux financièrement que l'emploi par le biais d'emplois dans le secteur public. Melita Oražem, chef de l'université, explique la structure du programme, qui comprend deux phases d'une durée de sept à huit mois, la première phase comprenant 100 heures de formation sur un mois.
Lecture du biais (Progressiste): L'article présente la question de l'emploi des Roms comme un échec systémique exacerbé par les bas salaires et la forte dépendance à l'égard des transferts sociaux.
