JapanUber a annoncé son intention de licencier environ 10% de sa main-d'œuvre mondiale dans le cadre de "changements organisationnels importants", selon un message du PDG Dara Khosrowshahi. La société emploie actuellement environ 34 000 personnes dans plus de 70 pays. La restructuration vise à rendre la plate-forme "plus simple et plus rapide" en réduisant les délais de coordination et en créant une organisation plus souple avec des processus de prise de décision plus clairs. Uber a également fermé ses activités au Nigeria et en Ouganda, après son retrait de la Tanzanie plus tôt cette année. La société prévoit d'économiser environ 1,75 milliard de dollars grâce à ces réductions, qui seront réinvestis dans des zones de croissance. Les principaux efforts de réorganisation comprennent la consolidation des unités de livraison et la centralisation des rôles dans les principaux centres comme New York et San Francisco.
Lecture du biais (Centre): L'article se concentre sur la restructuration d'entreprise et les mesures d'efficacité opérationnelle d'Uber, sans commentaire politique explicite, encadrement ou parti pris envers aucune idéologie politique ou débat politique.
