United KingdomLes chauffeurs d'Uber au Royaume-Uni, aux Pays-Bas et dans d'autres pays européens ont intenté une action en justice à grande échelle contre l'entreprise, alléguant que son algorithme de fixation des salaires basé sur l'IA réduit injustement leurs gains et viole les lois sur la protection des données. La poursuite, déposée à Amsterdam, accuse Uber d'utiliser un algorithme opaque de "boîte noire" qui personnalise les tarifs en fonction du comportement du conducteur, ce qui entraîne des taux de rémunération incohérents pour des trajets similaires. Les conducteurs rapportent des cas où on leur a offert des tarifs significativement inférieurs pour le même emploi par rapport aux autres conducteurs, certains suggérant les facteurs algorithmiques dans les choix d'emploi passés pour déterminer la rémunération actuelle. L'affaire souligne les préoccupations concernant les implications éthiques de l'IA dans la gestion du travail, les conducteurs comparant l'algorithme à un "boss" qui exploite leur besoin de travail.
Lecture du biais (Progressiste): L'article présente la question comme une exploitation systémique par Uber, soulignant les impacts négatifs de l'IA sur les travailleurs et soulignant le manque de transparence et d'équité dans l'algorithme.
