ARL'Union du personnel civil national (UPCN) a officiellement annoncé les grilles salariales applicables au personnel civil de la Police de sécurité aéroportuaire (PSA) pour juillet 2026. Ces salaires ont été établis par un accord sectoriel formalisé par l'accord de parité du 18 juin 2026 et ratifié par le décret exécutif national no 552/2026. Le règlement a ajusté les salaires de base et les suppléments de grade en vertu de la convention collective générale de travail pour l'administration publique nationale, réglementée par le décret no 214/2006. La structure salariale approuvée divise le personnel civil en trois principales catégories opérationnelles et administratives étiquetées A, B et C, chaque catégorie étant divisée en grades numérotés de 0 à 10, qui déterminent les niveaux de revenu minimum basés sur la catégorisation interne au sein de la force de sécurité aéroportuaire. Des allocations supplémentaires sont prévues pour les travailleurs exerçant des rôles de haute responsabilité, et les frais de déplacement quotidiens varient en fonction des régions géographiques où les fonctions sont effectuées.
Lecture du biais (Centre): L'article présente des informations factuelles concernant les ajustements salariaux du personnel civil de PSA, faisant référence à des décrets et accords officiels.
