L'article discute du phénomène croissant de "grand détachement" sur le lieu de travail, où les employés se déconnectent progressivement émotionnellement de leur emploi plutôt que de le quitter. Cette tendance, identifiée par des chercheurs de l'Observatoire de la pratique de l'innovation en ressources humaines du Politecnico di Milano, reflète un changement dans la façon dont les travailleurs se rapportent à leur travail, souvent motivés par le stress et un désir de bien-être psychologique.
Lecture du biais (Centre): L'article présente le phénomène du "grand détachement" comme une observation neutre, citant des recherches académiques et des données statistiques sans favoriser ouvertement aucune idéologie politique.





