D. Satheesan a officiellement lancé l'initiative "My Police Station" le 14 août 2026, au poste de police de Peroorkada à Thiruvananthapuram. Le projet vise à transformer les postes de police en centres de service accessibles et conviviaux.
Pour lutter contre ces défis, Satheesan a appelé la police à adopter des technologies et des méthodes d'enquête modernes. Satheesan a souligné la nécessité d'un traitement courtois pour les personnes visitant les postes de police, en particulier les femmes, les enfants et les personnes âgées. Il a exhorté le personnel de police à recevoir les visiteurs avec dignité et compassion, renforçant l'idée que les postes de police devraient être perçus comme des ressources communautaires plutôt que comme des lieux pour traiter uniquement des questions juridiques.
Le ministre de l'Intérieur, Ramesh Chennithala, a prononcé le discours présidentiel à l'événement, décrivant les plans visant à convertir les 484 postes de police de l'État en institutions accueillantes et axées sur les citoyens. Il a noté que les postes de police devraient fonctionner de la même manière que les organes de gouvernance locale tels que les panchayats, offrant une assistance au public. Chennithala a annoncé des réformes organisationnelles visant à accroître la réactivité de la police.
Chennithala a également mentionné que les hauts fonctionnaires de police seraient tenus de faire des visites régulières aux postes de police et de soumettre des rapports pour identifier les domaines nécessitant des améliorations. Soulignant le respect des protections juridiques et des directives de la Cour suprême concernant les arrestations et la garde, il a souligné l'installation de caméras de vidéosurveillance dans les postes de police, y compris les lockouts, pour prévenir la violence et les décès en garde à vue.
Le gouvernement du Kerala a lancé une réforme importante du système SHO dans les postes de police. Cela comprend la réintroduction du modèle SHO dirigé par le sous-inspecteur dans les postes de police réguliers, tout en conservant les SHO de niveau inspecteur uniquement dans des endroits stratégiquement importants. Sur les 484 postes de police de l'ordre, 63 postes clés conserveront les inspecteurs de cercle en tant que SHO. Le système précédent, introduit en 2017, avait élargi le nombre d'inspecteurs dirigés par les SHO dans tout l'État.
Le comité a évalué les modèles de déploiement, les structures de supervision, les besoins opérationnels et les défis administratifs liés au système actuel. Sur la base de ses conclusions, le comité a recommandé de revenir au modèle de sous-inspecteur SHO, citant des avantages tels que des mécanismes de supervision améliorés, un meilleur développement professionnel pour les sous-inspecteurs de recrutement direct, une résolution plus rapide des griefs du public, une utilisation plus efficace des inspecteurs, un accent accru sur les crimes graves, une progression de carrière améliorée et une réduction du stress organisationnel au sein de la police.
Le chef de la police de l'État a proposé une période de deux mois pour compléter la formation nécessaire et les ajustements à l'infrastructure, afin de faciliter une transition en douceur. Le chef de la police de l'État a également proposé une période de deux mois pour compléter la formation et les ajustements nécessaires.
Les sous-inspecteurs désignés en tant que SHO participeront à un programme de formation de rafraîchissement de deux semaines et recevront des badges d'identification appropriés. Des sous-inspecteurs supplémentaires ou des sous-inspecteurs adjoints dirigeront les unités de police chargées de la loi et de l'ordre, de la criminalité et de la poursuite dans les postes de police. Les chefs de police des districts ont été chargés d'accueillir les inspecteurs de cercle dans les infrastructures de police existantes. Le gouvernement a également spécifié des dispositions pour les postes de police de Vanitha situés à Pathanamthitta, Idukki, Palakkad et Kasaragod.
Dans les cas où une femme inspecteur n'est pas disponible, une femme sous-inspecteur assumera le rôle de SHO. Ces dispositions visent à assurer l'inclusion des sexes et un leadership efficace dans le cadre de la police.
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