United StatesHatch Trick, Inc., un franchisé de Chick-fil-A, a nié les allégations selon lesquelles il aurait licencié illégalement une employée, Laurel Torode, pour avoir cherché à observer le sabbat le samedi. La Commission américaine pour l'égalité des chances d'emploi (EEOC) a intenté une action en justice en mai, affirmant que la franchise avait enfreint la loi fédérale en ne prenant pas en compte raisonnablement les croyances religieuses de Torode en vertu du titre VII de la loi sur les droits civils.
Lecture du biais (Centre): L'article présente à la fois les allégations de l'EEOC et le démenti du franchisé sans favoriser ouvertement l'une ou l'autre des parties.
