United KingdomL'article critique la fixation croissante de la Grande-Bretagne sur le leadership, suggérant que l'instabilité politique et les tendances culturelles ont conduit à une insistance excessive sur le charisme personnel et l'image sur la gouvernance substantielle. Il met en évidence les changements fréquents dans le leadership, y compris plusieurs premiers ministres en une courte période, et note que même des institutions comme les écoles et le NHS ont adopté des cadres centrés sur le leadership.
Lecture du biais (Centre): Bien que l'article présente une vision critique de la culture du leadership britannique, il ne favorise pas ouvertement une idéologie politique par rapport à une autre.
