British American Tobacco (BAT) a annoncé son intention de supprimer 5 500 postes de travail dans le monde dans le cadre de sa stratégie visant à réduire les coûts, améliorer l'efficacité et l'utilisation de l'intelligence artificielle dans les affaires. Il s'agit d'un programme appelé Fit2Win, qui représente l'une des principales initiatives BAT visant à s'adapter rapidement à l'évolution du marché.
Le plus grand marché des MTD, les États-Unis, sera exempté du programme de réduction des coûts. Bien que des réformes similaires soient prévues dans ce domaine, le programme se concentrera sur l'assurance de la stabilité et du contrôle du marché, étant donné que l'Amérique est le plus grand partenaire commercial des MTD.
Le directeur exécutif de BAT, Tadeu Marroco, a expliqué que l'objectif du programme Fit2Win est de créer des organisations plus agiles, prêtes pour l'avenir, dotées d'une discipline accrue et de l'utilisation de la technologie.
Cependant, les pratiques commerciales de la BAT ont été modifiées par des réglementations qui retardent le lancement de nouveaux produits. Sur le marché américain, en particulier, les ventes sont limitées en raison des réglementations imposées aux fabricants de nouveaux produits à base de nicotine, tels que les cigarettes électroniques et les sacs à cigarettes, avant d'obtenir l'autorisation d'un organisme de réglementation.
Lorsqu'un changement de structure d'entreprise se produit, les employés sont impliqués dans le processus. La plupart des changements sont confirmés par un contact direct, ce qui montre que BAT s'efforce d'aborder les changements de manière transparente et compréhensible. Cependant, certains employés peuvent s'inquiéter des conséquences à long terme de tels changements, en particulier s'ils ne reçoivent pas de feuille de route claire ou de soutien pour leur développement professionnel.
Dans les développements ultérieurs, BAT continuera probablement à mettre en œuvre des changements programmatiques, en mettant l'accent sur sa capacité à s'adapter aux conditions du marché. La poursuite de l'introduction de l'intelligence artificielle et d'autres technologies pourrait être la clé de sa croissance continue. Cependant, il faudra évaluer comment ces changements affecteront les relations commerciales, l'emploi et la concurrence dans l'industrie.
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Index.hrIndépendantCentreil y a 6 jBritish American Tobacco (BAT) a annoncé son intention de supprimer 5 500 emplois dans le monde dans le cadre d'un programme de réduction des coûts visant à améliorer l'efficacité et à accélérer l'adoption de l'intelligence artificielle dans ses opérations.
Lecture du biais (Centre): L'article présente des informations factuelles sur les efforts de restructuration de BAT, y compris les suppressions d'emplois et les mesures de réduction des coûts, sans favoriser ouvertement une perspective politique particulière.
tportalIndépendantCentreil y a 6 jBritish American Tobacco (BAT) a annoncé son intention de supprimer 5 500 postes de travail dans le monde dans le cadre d'une stratégie de réduction des coûts, d'amélioration de l'efficacité et d'intégration de l'intelligence artificielle dans les processus commerciaux. 3 500 postes supplémentaires seront créés en partenariat avec des partenaires, y compris l'irlandaise Accenture, qui emploiera au total 9 000 personnes. Le SAD, le plus grand marché de BAT, ne sera pas inclus dans le programme de réduction des coûts, qui devrait atteindre 600 millions de livres sterling par an d'ici à 2028.
Lecture du biais (Centre): Vijest se concentre sur les aspects économiques du changement au sein d'une entreprise multinationale, sans partis politiques ou positions idéologiques clairement définies. Bien qu'il s'agisse d'un changement dans la structure de l'entreprise, il n'a pas de tendance politique clairement exprimée.
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