Une étude de la Chambre du travail de Vienne (AK) et de Foresight révèle des disparités salariales importantes entre les travailleurs étrangers et les Autrichiens natifs en Autriche. En moyenne, les travailleurs étrangers gagnent 700 euros de moins par mois et sont surreprésentés dans des secteurs physiquement exigeants et peu rémunérés tels que l'hôtellerie, la vente au détail, le nettoyage et la construction. Ils sont également confrontés à des taux plus élevés d'emploi instable, y compris les contrats temporaires et le travail d'agence. Le rapport met en évidence des défis tels que les barrières linguistiques, les qualifications non reconnues, la discrimination et les obstacles juridiques à l'accès aux professions qualifiées. Les travailleurs étrangers, en particulier les femmes et ceux de pays tiers comme la Syrie ou l'Afghanistan, connaissent des taux de participation au travail plus faibles et des opportunités de carrière limitées.
Lecture du biais (Progressiste): L'article présente la question sous un angle critique, mettant l'accent sur les inégalités systémiques auxquelles sont confrontés les travailleurs étrangers, ce qui s'harmonise avec les perspectives de gauche sur la justice sociale et les droits du travail.


%3Aformat(jpg)%3Aquality(99)%2Ff.elconfidencial.com%2Foriginal%2F7d5%2Fd8a%2Fe19%2F7d5d8ae19c851f16473aaf8c36da4970.jpg&w=3840&q=75&output=webp&we)



