SloveniaLa réforme salariale introduite par le Premier ministre Robert Golob le 1er janvier 2025 a entraîné une augmentation significative des coûts de la masse salariale dans le secteur public. Au cours de la première année de mise en œuvre, la masse salariale totale a augmenté de 713,5 millions d'euros, soit 12,1%, par rapport à l'année précédente. Alors que le coût direct de la réforme a été estimé à 374 millions d'euros pour 2025, d'autres facteurs tels que des salaires minimums plus élevés, des promotions, des allocations supplémentaires et une augmentation du nombre d'emplois ont contribué à la hausse globale. L'impact financier de la réforme devrait se poursuivre jusqu'en 2028, avec des coûts cumulés projetés atteignant près de 1,3 milliard d'euros. Le nombre d'employés dans le secteur public a également augmenté de 1,2% en 2025, les plus fortes augmentations ayant été observées dans l'éducation, les soins de santé et les services sociaux.
Lecture du biais (Centre): L'article présente des données factuelles sur les implications financières de la réforme salariale sans favoriser ouvertement une perspective politique.
