SloveniaEl artículo analiza la efectividad del programa de empleo 'Romani zour' o 'Romski vzor' de Eslovenia destinado a aumentar el empleo de los romaníes. Lanzado por la Ljudska univerza Kočevje en mayo de 2023, el programa solo ha dado lugar a tres colocaciones exitosas de 18 participantes después de dos sesiones. El informe destaca la falta de interés de los empleadores locales en contratar a personas romaníes y señala que algunos beneficiarios romaníes consideran que las transferencias sociales son más beneficiosas financieramente que el empleo a través de empleos en el sector público. Melita Oražem, líder de la universidad, explica la estructura del programa, que incluye dos fases que duran de siete a ocho meses, con la primera fase que implica 100 horas de capacitación durante un mes.
Lectura del sesgo (Progresista): El artículo enmarca la cuestión del empleo de los gitanos como un fracaso sistémico exacerbado por los bajos salarios y la alta dependencia de las transferencias sociales.Enfatiza los desafíos estructurales que enfrentan las comunidades gitanas y critica tanto la renuencia de los empleadores como los incentivos económicos que desalientan el empleo.
