En un caso desgarrador que ha provocado un debate nacional sobre la conducta en el lugar de trabajo y la responsabilidad corporativa, los padres de Chloe Moffat, una asistente personal de 26 años en el Tesoro del Reino Unido, han revelado que un forense ha determinado que el departamento gubernamental jugó un papel importante en su muerte. El fallo se produjo después de una larga investigación sobre las trágicas circunstancias que rodearon el suicidio de Chloe en mayo pasado. Sus padres, David y Anne Moffat, expresaron alivio y frustración, afirmando que temían que las lecciones de la muerte de su hija no fueran escuchadas adecuadamente.
"Estaba emocionada por los planes de viajar con su hermana, Alice, y había organizado que sus amigos asistieran a una cena el fin de semana siguiente. Según David Moffat, Chloe estaba viviendo "la mejor vida", disfrutando de su trabajo y círculo social. Sin embargo, esa tarde, Chloe fue convocada para una reunión disciplinaria sorpresa con su gerente y su superior. Esta reunión, que el forense luego consideró angustiosa, dejó a Chloe sintiendo que se enfrentaba a un posible despido. A la mañana siguiente, Chloe fue encontrada muerta en su casa.
Se preguntaron si la actividad criminal, el fraude, el consumo de drogas o los problemas financieros podrían haber jugado un papel. A medida que profundizaron en las circunstancias, no encontraron evidencia que respaldara estas teorías. En cambio, descubrieron que Chloe había sido maltratada por su empleador durante un momento crítico. Hablando desde su casa en los Alpes franceses, donde residen cerca de su hija Alice, los Moffats detallaron cómo su investigación los llevó a la conclusión de que la muerte de Chloe estaba directamente relacionada con su tratamiento en el Tesoro.
A pesar del fallo del forense, los Moffat aún no han recibido ninguna comunicación del Tesoro expresando sus condolencias o ofreciendo una disculpa. David Moffat señaló que esperaba algún tipo de acercamiento del departamento, especialmente dada la determinación del forense de su participación en la muerte de Chloe. Chloe fue descrita como alegre, popular y dedicada a su trabajo. Su padre, David, mencionó que Chloe siempre estaba ansiosa por servir a los demás, mientras que su madre, Anne, destacó que las personas como Chloe, brillantes, seguras y perfeccionistas, son particularmente vulnerables cuando se enfrentan a noticias impactantes, como la posibilidad de perder sus trabajos.
Chloe fue sorprendida por quejas anónimas que sugerían que había compartido información confidencial en el trabajo, una afirmación que negó vehementemente. A pesar de esto, no le aseguraron que su posición era segura ni le ofrecieron ningún apoyo durante la reunión disciplinaria. El forense encontró que a Chloe se le negaron sus derechos, incluida la información sobre el resultado probable del proceso disciplinario, una advertencia por escrito y la oportunidad de tener un partidario presente. David Moffat explicó que si Chloe hubiera conocido sus derechos, podría haber rechazado la reunión por completo. Sin embargo, como una persona complaciente, no desafió la situación, creyendo que no tenía más remedio que cumplir.
Anne Moffat expresó incertidumbre con respecto a la naturaleza de las quejas originales contra Chloe, cuestionando si eran maliciosas o basadas en malentendidos. Independientemente, la familia cree que el manejo del caso de Chloe por parte del Tesoro fue inapropiado y contribuyó significativamente a su desesperación. Los Moffats continúan abogando por cambios en las prácticas en el lugar de trabajo para prevenir tragedias similares. Sus esfuerzos destacan la necesidad de una mayor transparencia y apoyo dentro de las organizaciones, asegurando que los empleados sean tratados con justicia y respeto.
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