H-4 EAD: ¿Qué significa la última medida de Estados Unidos para los cónyuges indios de los H-1B?
El artículo discute el potencial retroceso de los Documentos de Autorización de Empleo H-4 (EAD) bajo consideración por el Departamento de Seguridad Nacional de los Estados Unidos (DHS), que podrían afectar a las familias indias que viven en los Estados Unidos. Actualmente, no hay cambios en vigor, y la propuesta permanece en las primeras etapas del proceso regulatorio. La regla propuesta eliminaría a los cónyuges dependientes H-4 de los titulares de visas H-1B de la elegibilidad para la autorización de empleo, revirtiendo una regla de 2015 que permitía a dichos cónyuges trabajar si su cónyuge estaba en camino de obtener una tarjeta verde. Sin embargo, la propuesta aún está en la fase de planificación, sin un borrador de texto o línea de tiempo. El abogado de inmigración Jonathan Wasden aconseja no entrar en pánico, señalando que el proceso requiere múltiples pasos, incluidos períodos públicos y revisión legal, que podrían tomar meses. El comentario es particularmente importante para los profesionales indios debido a los largos tiempos de espera para la emisión de tarjetas verdes, especialmente en las categorías basadas en el empleo, donde más de un millón de indios, incluidos, están actualmente esperando.
El Departamento de Seguridad Nacional de los Estados Unidos (DHS) ha propuesto una regla que eliminaría a los cónyuges dependientes H-4 de los titulares de visas H-1B de la categoría de no ciudadanos elegibles para la autorización de empleo. Este cambio, que efectivamente pondría fin a la capacidad de los titulares de visas H-4 para trabajar en los Estados Unidos, se espera que tenga un impacto desproporcionado en los ciudadanos indios, particularmente en las mujeres.
La regla propuesta, titulada "Removing H-4 Dependent Spouses From the Classes of Noncitizens Eligible for Employment Authorization", se agregó a la agenda reguladora a largo plazo del DHS, aunque no se ha anunciado un cronograma específico para su implementación.
El DHS ha declarado que el cambio se alinearía con su posición de larga data sobre el asunto. Si bien la propuesta aún se encuentra en las primeras etapas, debe someterse a varios pasos antes de convertirse en oficial. Estos incluyen la publicación de una Notificación de Reglamentación Proposta (NPRM) en el Registro Federal, invitando a comentarios públicos y respondiendo a los comentarios antes de emitir una regla final. Hasta entonces, los titulares actuales de H-4 EAD continuarán siendo capaces de trabajar bajo las pautas existentes.
A principios de este año, el DHS propuso aumentar las tarifas para las nuevas contrataciones de H-1B a $ 103,265 y eliminar el período de gracia de 60 días para los profesionales que pierden sus empleos. Estas medidas tienen como objetivo reducir el número de visas H-1B emitidas y desalentar a los empleadores de usarlas para puestos de baja calificación o bajos salarios. La propuesta de reversión de H-4 EAD se ajusta a este patrón de endurecimiento de las políticas de inmigración, que afecta particularmente a los trabajadores altamente calificados y sus familias. Para muchos profesionales indios, la visa H-1B no es solo un permiso de trabajo temporal, sino un paso crucial para obtener una tarjeta verde.
Sin embargo, debido a la gran cantidad de solicitantes y los límites específicos del país, los tiempos de espera para la residencia permanente han crecido astronómicamente. A partir de diciembre de 2025, se informó que más de un millón de ciudadanos indios, incluidos dependientes, esperaban en las tres primeras categorías de tarjetas verdes basadas en el empleo. En algunos casos, el tiempo de espera para la residencia permanente en la categoría EB-2 podría alcanzar hasta 179 años, mientras que la categoría EB-3 podría ver demoras de casi 38 años.
Si la regla propuesta se implementa, el impacto en las familias indias podría ser profundo. Con casi cien mil cónyuges indios que actualmente tienen H-4 EAD, la pérdida de este beneficio podría interrumpir los medios de vida y obligar a muchos a depender de medios alternativos de apoyo. Los expertos legales sugieren que la regla podría enfrentar desafíos, ya que el proceso de implementación de un cambio tan radical implica múltiples obstáculos regulatorios y oportunidades para la opinión pública. Mientras tanto, los abogados de inmigración aconsejan a los titulares de H-4 EAD que sean cautelosos pero no demasiado preocupados, enfatizando que la regla propuesta aún se encuentra en las primeras etapas de desarrollo.
★
Mantengamos las noticias honestas.
ObjectiveNews se financia con los lectores y no tiene anuncios: te mostramos el sesgo en lugar de ocultarlo. Apoya el periodismo independiente por 4 €/mes.
Hazte suscriptor
India
