Los denunciantes sin protección real: Denunciar la corrupción y quedarse sin trabajo, dinero y ayuda legal

Los ciudadanos de Croacia a menudo se encuentran sin protección legal, a causa de la corrupción u otras irregularidades, advirtió la presidenta de la Udruge Pomak, Adrijana Cvrtila. En una conferencia de prensa celebrada ante el Ministerio de Justicia, Administración y Transformación Digital, Cvrtila explicó en detalle cómo el sistema de protección de los ciudadanos en Croacia existe, pero no funciona.

Este es un problema especialmente grave ya que la revelación de irregularidades a menudo se debe a procedimientos judiciales prolongados, y los empleados a menudo son rechazados por sus empleadores.

Cvrtila subrayó que las denuncias de corrupción u otras irregularidades a menudo terminan con la expulsión de un empleado, que es el primer paso en el proceso de venganza. La expulsión de un empleado, por su reclamo, a menudo no es el mismo número, sino una persecución sistemática dirigida contra los empleados. De acuerdo con la experiencia de Udruge Pomak, los empleados a menudo se aíslan en el medio laboral, se escapan de sus tareas, se marginalizan y crean una atmósfera en la que desean abandonar el trabajo. Estas prácticas, en su opinión, no son casuales, sino que ya representan un sistema de venganza formal, cuyo objetivo es acusar a una persona de haber contraído un matrimonio ilegal.

Los procedimientos judiciales de larga duración son otro aspecto clave del problema. Según Cvrtilinim recima, los procedimientos de protección de los ciudadanos esperan hasta cinco años en el epílogo judicial de derecho, y luego se llevan mucho tiempo ante el Tribunal Constitucional. Esto se debe a que los solicitantes, que ya han perdido su trabajo, a menudo no tienen acceso a ayuda jurídica.

La asociación Pomak también ha subrayado que el Tribunal Constitucional no dispone de pruebas especiales en los asuntos relativos a la protección de los denunciantes de irregularidades. En la actualidad, el Tribunal Constitucional sólo dispone de una prueba y el juez de instrucción decide si es pertinente.

En una conversación con "Novi list", Cvrtila describió más en detalle lo que sucede después de que un empleado decide denunciar irregularidades. Según la experiencia de Udruge Pomak, la primera forma de represalia más frecuente es el rechazo de un contrato de trabajo, pero a menudo es el mismo número de prisioneros.

Cvrtila también subraya que hay un problema en el momento de presentar la denuncia. Si la irregularidad es denunciada de forma anónima, no se puede obtener protección según la Ley de Protección de denunciantes de irregularidades. Para ser protegidos, deben registrarse bajo su propio nombre, y luego muy a menudo seguir la odmzda, la forma más frecuente de la otkaza. Después de la otkaza, los denunciantes suelen ser obligados a tomar medidas judiciales para proteger sus derechos.

En conjunto, esto hace que los ciudadanos de Croacia a menudo permanezcan sin protección legal, privados de corrupción u otros derechos.