El entrenador en jefe de atletismo de la Universidad de Tennessee, Duane Ross, ha presentado una moción en busca de un mandato preliminar contra el ex coordinador de reclutamiento Jordan Lambert, alegando que Lambert ha hecho "declaraciones falsas, despectivas y ofensivas" que dañan la reputación de Ross. La acción legal se deriva de una disputa sobre la terminación y las posteriores acusaciones públicas hechas por Lambert después de su despido de la universidad. Según documentos judiciales presentados en el Distrito Este de Tennessee, Ross, ex campeón olímpico y actual director de atletismo, contrató a Lambert en agosto de 2022 como un papel administrativo no entrenador.
Menos de un año después, en mayo de 2023, Ross le informó a Lambert que estaba siendo despedido de su cargo. Ross le dio a Lambert la opción de renunciar voluntariamente en lugar de enfrentar una acción disciplinaria formal, que Lambert aceptó. En mayo de 2024, Lambert envió una carta de demanda al abogado general de la Universidad de Tennessee, amenazando con demandar a la universidad y a Ross por "despido y discriminación erróneos" a menos que recibiera $ 150,000 en compensación.
Ross también alega que Lambert utilizó a un atleta que no fue aprobado por la NCAA, lo que llevó a la pérdida de títulos y actuaciones del equipo. Aunque estos incidentes ocurrieron antes de su mandato en Tennessee, Ross argumenta que reflejan un patrón de mal juicio y lapsos éticos.
Además de las demandas escritas, Ross afirma que Lambert, usando el seudónimo G. Ambas canciones contienen letras difamatorias que supuestamente impugnaron el carácter de Ross, incluidas falsas afirmaciones sobre su uso personal de drogas y el de sus atletas. A principios y mediados de marzo de 2025, Lambert lanzó tres canciones más, incluida una titulada Laws of Attraction, que apuntaba a Ross con contenido falso y despectivo.
La moción de un mandato preliminar busca evitar que Lambert continúe haciendo declaraciones públicas que Ross considera difamatorias y perjudiciales para su reputación profesional.
A medida que avance el procedimiento judicial, ambas partes deberán presentar pruebas en apoyo de sus respectivas alegaciones, y el tribunal determinará en última instancia la validez de las alegaciones de cada parte.
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ReasonAfín a un partidoCentroVeracidad 85Objetividad 70hace 10 h El entrenador en jefe de atletismo de la Universidad de Tennessee solicita una orden judicial preliminar contra "declaraciones falsas, despectivas y ofensivas" y más comentariosEl artículo analiza una disputa legal que involucra a Duane Ross, el entrenador en jefe del programa de atletismo de la Universidad de Tennessee, y su ex empleado, que fue contratado como coordinador de reclutamiento. Ross alega que el empleado envió una carta de demanda amenazando con demandar a la universidad y a él por despido y discriminación injustificados a menos que se pagaran $ 150,000. La carta incluía declaraciones falsas y despectivas sobre Ross, incluidas acusaciones de mala conducta pasada relacionadas con violaciones de dopaje, problemas familiares y violaciones de atletas durante sus anteriores roles de entrenador. Ross está buscando una orden preliminar para bloquear al empleado de hacer estas "declaraciones falsas, despectivas y ofensivas" y potencialmente hacerlas públicas. El caso destaca las tensiones entre un funcionario universitario y un ex miembro del personal por acusaciones de conducta poco ética y potencialmente dañina para la reputación.
Lectura del sesgo (Centro): Si bien el tema involucra a un funcionario universitario de alto perfil y una acción legal, el marco del artículo permanece neutral, presentando las perspectivas de ambas partes sin una inclinación ideológica abierta.
Por qué veracidad (85): The article provides detailed allegations from the complaint filed in Ross v. Lambert, including specific claims about the termination process and the content of the May 30 Letter. It accurately reports the legal proceedings and the nature of the dispute, aligning with the cross-source consensus tha
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