Hong Kong Land reconocido como líder mundial en el ranking de la industria de la sostenibilidad

El Grupo Caravel ha presentado recientemente su quinto Informe anual ESG, titulado *Encompass*, que destaca su resiliencia estratégica dentro de la industria naviera mundial. Este documento exhaustivo describe el progreso, los logros y los objetivos futuros del Grupo en el mantenimiento de un modelo de negocio sostenible y robusto, haciendo especial hincapié en su filial de gestión de buques, Fleet Management Limited. Guiado por cuatro principios fundamentales: "Navegar de manera responsable, evolucionar la administración ambiental, proteger a las personas y trabajar juntos", el informe ilustra cómo el Grupo ha transformado los ambiciosos objetivos ESG en prácticas operativas tangibles y diarias en las operaciones marítimas y terrestres.

El Dr. Harry S. Banga, fundador y presidente ejecutivo de The Caravel Group, enfatizó la importancia del informe, afirmando que la estrategia Encompass ha servido como la brújula guía del Grupo desde su creación hace cinco años. Señaló que el informe refleja cómo el Grupo ha construido un negocio que se desempeña de manera responsable, se adapta con disciplina y sigue siendo relevante en medio de los desafíos de una industria marítima volátil. Las iniciativas clave incluyen la integración de métricas ESG en las evaluaciones de rendimiento para todos los empleados en tierra y el lanzamiento de empresas estratégicas como un esfuerzo conjunto con Celsius Shipping para desarrollar una flota de buques de abastecimiento de GNL.

Estas medidas tienen por objeto garantizar que la responsabilidad medioambiental y el rendimiento operativo estén alineados en lugar de tratarse por separado.

Uno de los logros más notables destacados en el informe es la reducción sustancial de las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) de la flota gestionada. El Grupo ha reducido la intensidad de emisiones de GEI de los buques gestionados en un 42% en comparación con su línea de base de 2008, superando con creces su objetivo previamente establecido para 2030 de una reducción del 30%. Además, el 74% de la flota gestionada ahora cuenta con dispositivos avanzados de ahorro de energía (ESD), que incluyen pinturas de casco de alto rendimiento, aletas de capucha de hélice (PBCF) y motores de velocidad variable. El Grupo tiene como objetivo equipar completamente toda su flota con estas tecnologías para 2030, reforzando su compromiso con la descarbonización.

Además de los esfuerzos ambientales, el informe destaca los avances en innovación digital y seguridad. El Grupo continúa probando el ojo del capitán, un sistema de seguridad marítima impulsado por inteligencia artificial que utiliza CCTV a bordo para identificar peligros potenciales como humo, fugas y otros riesgos de seguridad en tiempo real. Además, las actualizaciones de la plataforma integrada de gestión de flotas PARIS y la herramienta de análisis de datos NOVA proporcionan a los armadores información en tiempo real sobre los informes financieros, el Sistema de Comercio de Emisiones de la UE (ETS) y el cumplimiento marítimo de FuelEU, mejorando así la transparencia y permitiendo una gestión de riesgos más efectiva.

Las mejoras en la seguridad son otro punto central del informe. Las detenciones por parte del control estatal portuario (PSC) en toda la flota se redujeron drásticamente de 22 en 2023 a solo 5 en 2025, atribuidas a los protocolos de seguridad mejorados y a los estándares de notificación mejorados. El bienestar de los empleados también experimentó una mejora significativa, con el Grupo registrando un puntaje de bienestar del 91% en su encuesta anual, una cifra impresionante que supera su objetivo del 78% para el 2028.

En términos de recursos humanos y participación comunitaria, el Grupo ha tomado varias medidas impactantes. Tras su adquisición del Instituto Marítimo Internacional (IMI) en la India, ha integrado un canal de talento confiable, dando la bienvenida a más de 500 cadetes listos para el trabajo en Fleet Management en 2025. El Grupo también informó altos niveles de compromiso de los empleados y puntuaciones de diversidad, equidad e inclusión (DEI), con un 92% y 93%, respectivamente. En línea con su compromiso de asignar al menos el 2% de los beneficios netos promedio de los tres años anteriores hacia causas sociales, el Grupo contribuyó con USD 1,529,993 a asociaciones comunitarias, programas educativos y esfuerzos de socorro en casos de desastres en 2025.

Separadamente, Hongkong Land Holdings Limited, un actor importante en el sector de desarrollo e inversión inmobiliaria, también ha demostrado fuertes credenciales ESG. Recientemente reconocido como un líder global en sostenibilidad, Hongkong Land mantiene su posición como constituyente del Índice Mundial Dow Jones Best-in-Class por segundo año consecutivo y se ha unido a los Principios de las Naciones Unidas para la Inversión Responsable (UNPRI). La compañía ha logrado avances en la reducción de las emisiones de carbono de Alcance 1 y 2 en un 37% en comparación con una línea base de 2019, superando el punto medio de sus objetivos de reducción de carbono para 2030.

Para reforzar su compromiso con la inversión responsable, Hongkong Land introdujo un Plan de Incentivos a Largo Plazo que vincula la compensación de la alta dirección directamente con el logro de los hitos clave de sostenibilidad. La compañía también lanzó el mayor fondo privado de bienes raíces comerciales de Singapur, el Fondo Central de Bienes Raíces Privados de Singapur (SCPREF), centrado en activos ultra-premium y certificados verdes. Esta iniciativa alinea la asignación de capital con las estrategias de descarbonización más amplias de la compañía e incluye a prominentes inversores centrados en la sostenibilidad como APG Asset Management y Qatar Investment Authority.

Michael T. Smith, director ejecutivo del grupo de Hongkong Land, expresó su confianza en el liderazgo ESG de la compañía, afirmando que la sostenibilidad está profundamente arraigada en su estrategia comercial central. Enfatizó la importancia de las prácticas de inversión responsables y el papel de los factores ESG en la configuración de entornos urbanos preparados para el futuro en colaboración con las partes interesadas. Este enfoque está diseñado para garantizar el crecimiento a largo plazo al tiempo que fortalece continuamente la resiliencia de los activos de la compañía.

A medida que tanto The Caravel Group como Hongkong Land continúan enfatizando sus compromisos ESG, reflejan una tendencia creciente entre las empresas globales a integrar la sostenibilidad en sus operaciones principales. Sus respectivos informes destacan no solo sus logros actuales, sino que también describen vías claras para el progreso futuro, subrayando la creciente importancia de las consideraciones ambientales, sociales y de gobierno en la estrategia corporativa moderna. Mirando hacia el futuro, se espera que ambas organizaciones mantengan su enfoque en la innovación, el cumplimiento y la participación de las partes interesadas, estableciendo puntos de referencia para que otros en la industria lo sigan.