ARLa Unión de Personal Civil Nacional (UPCN) ha anunciado oficialmente las grillas salariales aplicables al personal civil de la Policía de Seguridad del Aeropuerto (PSA) para julio de 2026. Estos salarios se establecieron a través de un acuerdo sectorial formalizado por el Acuerdo de Paridad de fecha 18 de junio de 2026, y ratificado a través del Decreto Ejecutivo Nacional No. 552/2026. El reglamento ajustó los salarios básicos y los suplementos de grado en virtud del Acuerdo General de Trabajo Colectivo para la Administración Pública Nacional, regulado por el Decreto No. 214/2006. La estructura salarial aprobada divide al personal civil en tres categorías operativas y administrativas principales etiquetadas A, B y C, con cada categoría dividida en grados numerados de 0 a 10, que determinan los niveles mínimos de ingresos basados en la categorización interna dentro de la fuerza de seguridad del aeropuerto. Se proporcionan subsidios adicionales para los trabajadores que desempeñan funciones de alta responsabilidad, y los gastos operativos diarios de viaje varían dependiendo de las regiones geográficas donde se realizan las tareas.
Lectura del sesgo (Centro): El artículo presenta información factual sobre los ajustes salariales para el personal civil de PSA, haciendo referencia a decretos y acuerdos oficiales. No exhibe un lenguaje abiertamente sesgado, una fuente unilateral o un editorial que indicaría una clara inclinación ideológica.
