SloveniaLos trabajadores de entrega de Wolt en Eslovenia han expresado su preocupación por las condiciones de trabajo injustas, lo que llevó a una protesta en Ljubljana la semana pasada. Los trabajadores pidieron al Ministro de Economía, Trabajo y Deporte, Anže Logar, y a las instituciones estatales pertinentes que investiguen el funcionamiento del trabajo en plataformas en Eslovenia y evalúen si el sistema actual está adecuadamente regulado por la ley. La Inspección de Trabajo explicó que el trabajo basado en contratos de derecho civil está generalmente prohibido a menos que se apliquen excepciones legales específicas. Enfatizaron que la determinación de si un trabajador tiene una relación laboral requiere una evaluación individual, ya que muchos aspectos del trabajo en plataformas exceden los marcos regulatorios existentes. La Unión Europea adoptó hace dos años una directiva destinada a mejorar las condiciones de trabajo de los trabajadores de plataformas, que Eslovenia debe aplicar antes del 2 de diciembre. Esta directiva exige a los Estados miembros que garanticen que las plataformas digitales permitan la comunicación segura entre los trabajadores y sus representantes y proporcionen protección jurídica contra el trato injusto. La Inspección del Trabajo señaló que ya habían inspeccionado anteriormente tanto a Wolt Services como a Wolt Technologies en Eslovenia, pero que no habían encontrado ninguna violación durante la inspección.
Lectura del sesgo (Centro): El artículo presenta información de la Inspección de Trabajo e incluye perspectivas de los trabajadores de entrega de Wolt sin favorecer abiertamente a ninguno de los dos lados. Proporciona detalles fácticos sobre las regulaciones laborales, las inspecciones y las directivas de la UE sin usar un lenguaje sesgado u omitir selectivamente el contexto.
