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KPMG dice que "no se han tomado decisiones" sobre la purga de personal en medio de informes de 1000 recortes
Australia💼 NegociosCentrohace 4 h

KPMG dice que "no se han tomado decisiones" sobre la purga de personal en medio de informes de 1000 recortes

KPMG Australia ha negado los informes de recortes de empleos inminentes a pesar de la especulación de los medios de comunicación de que hasta 1,000 empleados podrían perder sus puestos a medida que la firma se ocupa de las secuelas de un gran escándalo de denunciantes. Según la Australian Financial Review, KPMG está considerando reducir su fuerza laboral en aproximadamente un 10% y recortar docenas de sus 600 socios. Sin embargo, un portavoz de KPMG declaró que aún no se han tomado decisiones formales con respecto a medidas específicas o impactos en los roles. El nuevo CEO John Sams enfatizó que si se toman decisiones, se comunicarán directamente y respetuosamente a los empleados. Mientras tanto, el presidente de KPMG International, Bill Thomas, y el ex jefe de Australia, Gary Wingrove, han visitado el país para ayudar con el control de daños y apoyar al nuevo equipo de liderazgo. El escándalo involucra acusaciones de que KPMG compartió datos confidenciales del personal para asegurar el nuevo negocio, la salida de varios ejecutivos de alto perfil y la pérdida de contratos clave de auditoría.

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2 informaciones

The Age logoThe AgeIndependienteCentrohace 4 h
KPMG dice que "no se han tomado decisiones" sobre la purga de personal en medio de informes de 1000 recortes

KPMG Australia se enfrenta a una importante agitación interna tras un escándalo de denunciantes que involucra el mal manejo de datos sensibles de clientes de Lendlease. La firma ya ha perdido varios altos ejecutivos, incluido su CEO, presidente y ex director de operaciones, por acusaciones de mala conducta. Los informes sugieren que la compañía pronto puede anunciar hasta 1000 recortes de empleos, que representan aproximadamente el 10% de su fuerza laboral, como parte de esfuerzos de reestructuración más amplios. Sin embargo, KPMG ha declarado que no se han tomado decisiones finales con respecto a los despidos, enfatizando que tienen como objetivo tomar "decisiones responsables" para la sostenibilidad de la firma. La situación ha provocado reuniones de alto nivel entre los líderes internacionales de KPMG y la gerencia local para abordar cuestiones de gobernanza y culturales. Mientras tanto, la firma también está lidiando con el potencial de pérdida de su contrato de auditoría de Lendlease y el escrutinio sobre el proceso de licitación para un importante contrato de auditoría con Macquarie Group.

Lectura del sesgo (Centro): El artículo presenta información sobre la reestructuración corporativa y los escándalos internos sin favorecer abiertamente ninguna ideología política.

The Sydney Morning Herald logoThe Sydney Morning HeraldIndependienteCentrohace 4 h
KPMG dice que "no se han tomado decisiones" sobre la purga de personal en medio de informes de 1000 recortes

KPMG Australia ha negado los informes de recortes de empleos inminentes a pesar de la especulación de los medios de comunicación de que hasta 1,000 empleados podrían perder sus puestos a medida que la firma se ocupa de las secuelas de un gran escándalo de denunciantes. Según la Australian Financial Review, KPMG está considerando reducir su fuerza laboral en aproximadamente un 10% y recortar docenas de sus 600 socios. Sin embargo, un portavoz de KPMG declaró que aún no se han tomado decisiones formales con respecto a medidas específicas o impactos en los roles. El nuevo CEO John Sams enfatizó que si se toman decisiones, se comunicarán directamente y respetuosamente a los empleados. Mientras tanto, el presidente de KPMG International, Bill Thomas, y el ex jefe de Australia, Gary Wingrove, han visitado el país para ayudar con el control de daños y apoyar al nuevo equipo de liderazgo. El escándalo involucra acusaciones de que KPMG compartió datos confidenciales del personal para asegurar el nuevo negocio, la salida de varios ejecutivos de alto perfil y la pérdida de contratos clave de auditoría.

Lectura del sesgo (Centro): El artículo se centra en la reestructuración corporativa y los cambios de gestión interna dentro de una organización del sector privado, que no implica una controversia política directa o un marco ideológico.

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