Feria de Empleos: Donde los jóvenes planifican su futuro

Una feria de empleo en Viena ofreció a los jóvenes la oportunidad de explorar carreras potenciales y obtener información sobre varias profesiones. El evento, parte del festival juvenil "Wiener Jugend 2026" celebrado en el Marx Hall de Viena, tuvo lugar el miércoles y el jueves. Alrededor de 100 expositores de diferentes industrias participaron, lo que permitió a los asistentes experimentar actividades prácticas como la construcción de ladrillos con Porr, operar un simulador de bulldozer, identificar especias secas en el HBLFA para la horticultura, ver una masa de forma de panadero y probar la armadura corporal en la cabina de la policía.

Algunos participantes expresaron interés en los aprendizajes, particularmente en campos como la aplicación de la ley, que enfrenta una escasez de reclutas. La feria tenía como objetivo ayudar a los jóvenes a navegar por sus carreras en medio de los desafíos para encontrar aprendizajes. Según los informes, menos jóvenes están siguiendo una formación profesional, y la búsqueda de puestos de aprendizaje adecuados se ha vuelto cada vez más difícil. Muchos solicitantes enfrentan largos tiempos de espera para las respuestas, a menudo recibiendo rechazos después de meses de esfuerzo.

" La sesión contó con la presencia de Johannes Kopf, jefe del Servicio Público de Empleo de Austria (AMS), Melina Schneider-Lugger, experta en educación de la Cámara de Comercio, Ilkim Erdost, experta en educación de la Cámara del Trabajo y Patricia Neumann, directora ejecutiva de Siemens. Kopf enfatizó que estaba particularmente interesado en apoyar a las personas que se habían desviado de los caminos educativos tradicionales. Wolfgang Hattmannsdorfer, Ministro de Economía, asistió a la feria y se dirigió al panel. Destacó la necesidad de elevar el estatus de los aprendizajes y promover una mentalidad que valore la formación profesional. Mencionó los esfuerzos en curso para mejorar el atractivo de los aprendizajes a través de medidas políticas.

Patricia Neumann aconsejó a los jóvenes a mantener sus objetivos personales en mente, afirmando que tener una dirección clara ayuda a evitar tomar ninguna decisión en absoluto. Schneider-Lugger animó a explorar múltiples opciones de carrera y obtener experiencia práctica a través de ensayo y error. Erdost señaló que los jóvenes cuyas familias carecen de fuertes redes profesionales requieren apoyo adicional para encontrar compañías adecuadas para los días de prueba.

Kopf señaló que las tasas de desempleo en la ciudad son aproximadamente dos veces y media más altas que en otras regiones. Al mismo tiempo, menos empresas están dispuestas a contratar aprendices, en parte debido a las débiles condiciones económicas. Más de la mitad de las empresas de capacitación emplean solo a un aprendiz cada una. Erdost sugirió que las alianzas de capacitación podrían brindar apoyo a las pequeñas empresas al permitirles colaborar y compartir recursos. La feria subrayó las dificultades que enfrentan los jóvenes para obtener aprendizajes, a pesar de su interés en la capacitación profesional.