El Consejo de Estado decidirá sobre el veto a la enmienda de la ley de funcionarios públicos.

El Consejo Nacional de Eslovenia decidirá sobre una propuesta de veto sobre una nueva ley sobre los empleados del sector público, tras una moción presentada por representantes sindicales. La decisión se llevará a cabo el viernes, y los críticos están preocupados principalmente por la abolición inmediata del consejo administrativo, una institución clave dentro del sistema de servicio público. El veto propuesto fue preparado por un grupo de interés que representa a los empleados, que argumentan que la nueva ley, aprobada por la Asamblea Nacional el viernes por iniciativa del gobierno, va más allá de los cambios organizativos o administrativos mínimos.

Según la explicación que acompaña a la propuesta de veto, la ley modifica fundamentalmente la estructura del sistema de administración pública mediante la abolición del consejo administrativo y, por lo tanto, la eliminación de la participación institucional de los sindicatos representativos, pone en duda el proceso de evaluación profesional independiente utilizado en la selección de los altos funcionarios, aumenta la influencia política en la fase profesional inicial de las licitaciones públicas y regula legalmente las cuestiones que aún están en negociaciones colectivas abiertas.

Los críticos afirman que estos cambios no pueden justificarse únicamente con referencias a la reducción de la burocracia y la mejora de la eficiencia de los procedimientos especiales de licitación, ya que la nueva ley no cambia el método de llevar a cabo los procedimientos basados en comités de licitación, sino que cambia el equilibrio de poder entre los funcionarios políticos y la fase profesional de selección.

También son críticos porque la ley mantiene comités especiales de licitación, pero transfiere su nombramiento directamente a funcionarios políticos, al tiempo que abandona estándares uniformes para el consejo administrativo y permite que los criterios se formen a nivel de comités individuales.

Además, enfatizan que las preocupaciones no se limitan a las organizaciones sindicales, ya que la Comisión de Prevención de la Corrupción también ha criticado el nuevo reglamento, advirtiendo sobre los riesgos de corrupción e influencia política.

En este sentido, el Comité considera que la legislación de la Unión Europea sobre la protección de los trabajadores en caso de incumplimiento de las obligaciones derivadas de la libre circulación de los trabajadores y de la libre prestación de servicios, así como de la libre prestación de servicios en el ámbito de la seguridad social, constituyen un elemento esencial de la política de la Unión Europea en materia de protección de los trabajadores.

La próxima votación del Consejo Nacional podría marcar un momento decisivo para determinar si la nueva ley sigue sin cambios o se enfrenta a revisiones sustanciales.