Los legisladores chilenos de la coalición gobernante, los partidos libertarios y la Alianza Democrática (PDG) han propuesto suspender la Ley Karin por cinco años. La ley, promulgada en agosto de 2024, tiene como objetivo prevenir, investigar y penalizar el acoso y la violencia en el lugar de trabajo. Dos años después de su implementación, los legisladores argumentan que la ley ha causado una sobrecarga en el sistema para manejar las quejas laborales, que según ellos afecta desproporcionadamente a las víctimas. Según la propuesta, más de 66,000 quejas se presentaron en diciembre de 2025, con alrededor de 22,000 por semestre, con un promedio de casi 100 diarios. Los legisladores sugieren que la definición amplia de la ley de 'violencia en el lugar de trabajo' y la eliminación del requisito de incidentes repetidos condujeron a una interpretación expansiva, convirtiendo el proceso en un mecanismo de captura para varias disputas laborales. Argumentan que la ley no incluyó una etapa de selección preliminar para filtrar casos no aplicables.
Lectura del sesgo (Centro): El artículo presenta la propuesta de suspender la Ley Karin de una manera equilibrada, citando tanto el propósito previsto de la ley como las preocupaciones planteadas por los legisladores con respecto a su implementación.





