Un estudio realizado por la Cámara de Trabajo de Viena (AK) y Foresight revela importantes disparidades salariales entre los trabajadores extranjeros y los austriacos nativos en Austria. En promedio, los trabajadores extranjeros ganan 700 euros menos por mes y están sobrerrepresentados en sectores físicamente exigentes y de bajos salarios como la hospitalidad, el comercio minorista, la limpieza y la construcción. También enfrentan mayores tasas de empleo inestable, incluidos contratos temporales y trabajo de agencia. El informe destaca desafíos como barreras lingüísticas, calificaciones no reconocidas, discriminación y obstáculos legales para acceder a profesiones calificadas. Los trabajadores extranjeros, particularmente las mujeres y los de terceros países como Siria o Afganistán, experimentan tasas de participación laboral más bajas y oportunidades de carrera limitadas. La situación ha empeorado desde 2009, con el número de viajeros transfronterizos triplicándose.
Lectura del sesgo (Progresista): El artículo enmarca la cuestión desde una perspectiva crítica, haciendo hincapié en las desigualdades sistémicas a las que se enfrentan los trabajadores extranjeros, lo que se alinea con las perspectivas de izquierda sobre la justicia social y los derechos laborales.


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