CroatiaEl artículo presenta un análisis de las tendencias del mercado de trabajo en Croacia basado en datos de Alma Career Croacia, una compañía que administra el portal MojPosao. Se informa que mientras el número de empleadores que publican anuncios de trabajo disminuyó en un dos por ciento, el número de candidatos que aplican aumentó en un 3,3 por ciento interanual. El número promedio de solicitudes por anuncio aumentó de 34 a 40. El comercio minorista y las ventas siguen siendo los sectores más buscados, que representan el 24,9% de todas las ofertas de trabajo, seguidos por el turismo y la hostelería, las finanzas y la contabilidad. Zagreb y el condado de Zagreb siguen siendo los principales centros del mercado laboral, que representan el 65,8% de todas las ofertas de trabajo en la primera mitad de 2026. Varias regiones experimentaron disminuciones significativas en las ofertas de trabajo, incluidos los condados de Vukovar-Srijemska, Virovitica-Podravina y Sisak-Slava. Las ofertas de trabajo se dirigieron predominantemente a candidatos con calificaciones vocacionales secundarias (41,6%), seguidos por la educación post-universitaria (22,3%) y los contratos de trabajo permanentes (28,8%).
Lectura del sesgo (Centro): El artículo proporciona una visión general equilibrada de las tendencias del mercado laboral sin favorecer abiertamente ninguna ideología política. Informe datos estadísticos y distribución sectorial sin comentarios sobre políticas gubernamentales o partidos políticos.
