SloveniaLa reforma salarial introducida por el primer ministro Robert Golob el 1 de enero de 2025, ha llevado a un aumento significativo en los costos de nómina en el sector público. En el primer año de implementación, la masa salarial total aumentó en 713,5 millones de euros, o 12,1%, en comparación con el año anterior. Si bien el costo directo de la reforma se estimó en 374 millones de euros para 2025, otros factores como salarios mínimos más altos, ascensos, asignaciones adicionales y un mayor número de empleados contribuyeron al aumento general. Se espera que el impacto financiero de la reforma continúe hasta 2028, con costos acumulados proyectados de casi 1,3 mil millones de euros. El número de empleados en el sector público también creció un 1,2% en 2025, con los mayores aumentos observados en educación, atención médica y servicios sociales.
Lectura del sesgo (Centro): El artículo presenta datos fácticos sobre las implicaciones financieras de la reforma salarial sin favorecer abiertamente ninguna perspectiva política, proporciona cifras del ministerio del gobierno y explica los impactos directos e indirectos de la reforma, incluida la distribución de los aumentos salariales durante un período de tres años.
