United StatesPropiedad y clasificación
Fundado: 2011
Propiedad
PassBlue es una publicación digital independiente, sin fines de lucro, con sede en Estados Unidos, que cubre las Naciones Unidas, fundada en 2011 como un proyecto del Instituto Ralph Bunche de Estudios Internacionales de la Universidad de la Ciudad de Nueva York. Más tarde se trasladó a The New School y ahora opera bajo el patrocinio fiscal del Instituto para Noticias sin fines de lucro, por lo que no tiene propietario comercial.
Financiación
Es apoyado por donaciones deducibles de impuestos y subvenciones filantrópicas en lugar de publicidad. Los financiadores incluyen la Corporación Carnegie de Nueva York (un patrocinador desde 2013), las Fundaciones Open Society, la Fundación Pinkerton, las fundaciones de tipo Wallace Global / Fox y miles de donantes individuales.
Afiliación y postura
PassBlue se centra en la rendición de cuentas sobre las Naciones Unidas y los asuntos globales con una orientación de centroizquierda, pero no está vinculado a ningún partido, gobierno o la propia ONU.
Sesgo editorial
- Nuestra estimación
- Tendencia progresista
- Medido por su cobertura
- Tendencia progresistasegún 16
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Veracidad
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Objetividad
16
Artículos
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informaciones
Veracidad: Con qué precisión los artículos de este medio reflejan los hechos, juzgado frente a fuentes primarias y al consenso entre medios. Solo cuentan los artículos que citan sus fuentes.
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Cobertura reciente
¿Apoyarán los países poderosos al jefe de la ONU que el mundo necesita?
El artículo analiza la búsqueda en curso del próximo Secretario General de las Naciones Unidas, destacando la disparidad entre la visión de la comunidad global y las preferencias de los cinco miembros permanentes del Consejo de Seguridad (P5). Binaifer Nowrojee, presidente de las Open Society Foundations, enfatiza la necesidad de un líder audaz y valiente que esté dispuesto a desafiar a las entidades poderosas. El proceso de selección implica múltiples encuestas informales, con el P5 teniendo una influencia significativa debido a su poder de veto. Si bien hay siete candidatos actuales, algunos se han retirado debido a la presión del P5, como Michelle Bachelet de Chile, cuya campaña enfrentó la resistencia de los funcionarios estadounidenses por su postura pro-aborto.
El brote de Ébola muestra que el mundo no está preparado para la próxima pandemia
El artículo analiza el actual brote de Ébola en la República Democrática del Congo (RDC), que ha provocado más de 3.700 muertes desde mayo de 2026. La situación se complica por una crisis humanitaria y un conflicto en curso en la región. En contraste, Ruanda manejó con éxito un brote de virus Marburg en 2024 a través de medidas de respuesta rápida, incluido el rastreo de contactos, pruebas masivas y el uso de una vacuna experimental. La Organización Mundial de la Salud (OMS) informó una disminución de los casos de Ébola en la provincia de Ituri, pero notó un aumento significativo en la provincia de Kivu del Norte. Los expertos advierten de que el brote está evolucionando en múltiples regiones, y sigue habiendo una necesidad crítica de mejorar la preparación global y la financiación para los esfuerzos de respuesta a la pandemia.
Tercera encuesta de la ONU para el secretario general muestra que no hay consenso
PassBlue informa sobre la tercera encuesta secreta realizada por el Consejo de Seguridad de la ONU para seleccionar al próximo secretario general de las Naciones Unidas. La encuesta, realizada el 18 de septiembre, mostró que Rebeca Grynspan de Costa Rica lideraba con nueve votos de "animo", aunque también recibió cinco votos de "desanimo" y uno de "no opinión". Carolyn Rodrigues Birkett de Guyana fue segunda con ocho votos de "animo". Los resultados siguen siendo confidenciales y no se ha tomado una decisión final. Grynspan necesita asegurar nueve votos de "animo" y evitar un veto de cualquiera de los cinco miembros permanentes del Consejo de Seguridad. El artículo señala que los candidatos potenciales como Rafael Grossi de Argentina y Olara Otunnu de Uganda también recibieron un apoyo significativo, destacando la competencia en curso entre los contendientes.
Una conversación con Hans Blix sobre una "mente pública" global y la selección del próximo líder de la ONU
Hans Blix, un ex diplomático sueco y funcionario de la ONU de larga data, discute su filosofía del servicio civil internacional durante una entrevista. Blix enfatiza la importancia de la imparcialidad, la exactitud de los hechos y la adhesión a la Carta de la ONU, particularmente el Artículo 100, que aboga por una consideración equilibrada de todas las partes. Reflexiona sobre su carrera, incluido su papel como inspector jefe de UNMOVIC durante el proceso de desarme de Irak, y comparte ideas sobre la selección del próximo Secretario General de la ONU, destacando cualidades como la capacidad de 'dormir bien' y tener un 'sentido del humor'. La entrevista subraya su creencia en los principios de equidad y justicia, moldeados tanto por la experiencia personal como por las normas institucionales.
Francia reúne al Consejo de Seguridad para tratar de lidiar con la IA
El 1 de septiembre, el embajador de Francia en la ONU, Jérôme Bonnafont, esbozó la agenda de su país como presidente rotativo del Consejo de Seguridad de la ONU, incluidas las discusiones sobre el uso de inteligencia artificial para la resolución de conflictos. Al día siguiente, Francia convocó una reunión a puerta cerrada con los miembros del Consejo para explorar las aplicaciones de la IA en la alerta temprana y la gestión de conflictos. Los expertos señalan que, si bien la IA presenta oportunidades, las profundas divisiones políticas entre los miembros del Consejo, particularmente entre las naciones occidentales y China / Rusia, continúan obstaculizando la toma de decisiones. Estas divisiones fueron evidentes en las disputas sobre el programa de trabajo del Consejo, con China y Rusia oponiéndose a la inclusión de asuntos de sanciones relacionados con Irán. La discusión destaca los desafíos en curso para aprovechar la IA en medio de tensiones geopolíticas.
Rendiendo homenaje a los relatores especiales de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos
El artículo discute la reciente controversia en torno a los comentarios del Secretario General de la ONU, António Guterres, sobre los relatores especiales de la ONU, que fueron interpretados como sugiriendo que están "fuera de control". Su portavoz aclaró que los relatores son independientes y no están bajo el control de la Secretaría. El artículo explica que los relatores especiales son expertos independientes en derechos humanos nombrados por el Consejo de Derechos Humanos, con períodos de tres a seis años. Trabajan tanto en temas específicos de países como temáticos, a menudo enfrentando riesgos significativos, incluidas las sanciones de los Estados Unidos.
Las ediciones de Wikipedia que dan forma a los candidatos al Secretario General de la ONU Archivos públicos
Una investigación de PassBlue analizó las páginas de Wikipedia en inglés de ocho candidatos a Secretario General de la ONU, revelando ediciones significativas en sus biografías en los últimos 20 meses. Estas ediciones, que incluyen adiciones y eliminaciones de secciones de 'controversias' y advertencias sobre contenido promocional, sugieren la formación activa de personajes públicos durante el proceso electoral. El estudio encontró 335 ediciones sustanciales en los perfiles de los candidatos, centrándose en aspectos como la crítica, las credenciales profesionales y las descripciones relacionadas con la campaña. Los expertos señalan que mantener páginas precisas de Wikipedia es crucial ya que las herramientas de IA dependen cada vez más de ellas para la investigación de candidatos, dando a las personas más control sobre su imagen pública.
Ser serios en cuanto a la paz
El artículo analiza la importancia de la paz y la seguridad dentro de las Naciones Unidas, centrándose en el papel del Secretario General en la mediación de conflictos. Destaca ejemplos históricos en los que el compromiso sostenido de la ONU condujo a resultados exitosos, como la transición pacífica de Timor Oriental a la independencia y la resolución de Nepal de una guerra civil de una década. Los autores, ex mediadores de la ONU, enfatizan la necesidad de paciencia y la participación constante de la ONU para generar confianza y permitir una mediación efectiva. Argumentan que la competencia actual por el cargo de Secretario General debe priorizar estos principios, aprovechando los éxitos pasados para informar enfoques futuros.
La elección del próximo secretario general de las Naciones Unidas no puede dejarse a unos pocos poderosos
Un artículo publicado por PassBlue discute la próxima selección del próximo Secretario General de las Naciones Unidas, enfatizando la necesidad de un proceso más inclusivo y democrático. La pieza destaca las preocupaciones sobre el sistema actual donde el Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas, particularmente sus cinco miembros permanentes (China, Francia, Rusia, Reino Unido y Estados Unidos), tiene una influencia desproporcionada en el proceso de selección. La autora, Graça Machel, una destacada defensora de la paz y los derechos humanos, argumenta que esta concentración de poder bajo los principios del multilateralismo y el orden internacional basado en reglas socava. Llama a todos los 193 estados miembros de las Naciones Unidas a asumir la responsabilidad de garantizar un proceso de selección creíble que refleje los valores globales y no perpetúe las desigualdades históricas. El artículo subraya la importancia de rechazar a los candidatos propuestos por el Consejo de Seguridad si carecen de las cualidades necesarias para el papel.
Rodrigues Birkett y Otunnu muestran las mayores ganancias en la encuesta del Secretario General de la ONU
El Consejo de Seguridad de la ONU realizó una segunda encuesta informal para la próxima elección del Secretario General de la ONU, revelando una dinámica cambiante entre los ocho candidatos. Carolyn Rodrigues Birkett de Guyana tomó la delantera con ocho votos de "animo", mientras que el candidato ugandés Olara Otunnu vio el mayor aumento porcentual de apoyo, duplicando sus votos de "animo" desde la encuesta anterior. Sin embargo, ninguno de los candidatos logró los nueve votos de "sí" necesarios para asegurar el puesto. Los resultados indican una incertidumbre continua y la falta de consenso entre los miembros del Consejo, sin que haya surgido aún un claro favorito.
Los dos últimos nominados a Jefe de la ONU declaran sus visiones para la Organización
Dos candidatos para el cargo de Secretario General de las Naciones Unidas, Ivonne A-Baki y Olara Otunnu, presentaron sus visiones a los estados miembros de la ONU durante los diálogos públicos a fines de agosto de 2024. A-Baki, en representación de Tonga, enfatizó el compromiso directo en las zonas de conflicto y la reforma del Consejo de Seguridad para reflejar la demografía global, mientras que Otunnu, respaldado por Uganda, se centró en defender la Carta de la ONU y aprovechar el "poder blando" a través del consenso institucional. Ambos candidatos se involucraron con el Consejo de Seguridad en privado y abordaron preguntas de los estados miembros y la sociedad civil. Sus enfoques contrastantes destacaron diferentes estrategias para revitalizar el papel de la ONU en la gobernanza global.
Resultados de nuestra encuesta: ¿Quién quiere ser el próximo secretario general de la ONU?
PassBlue realizó una encuesta informal pidiendo a sus lectores que eligieran a su candidato preferido para el próximo cargo de Secretario General de las Naciones Unidas. De aproximadamente 1.500 encuestados, Rebeca Grynspan recibió la mayor cantidad de votos con un 32%, seguida por María Fernanda Espinosa con un 23,4% y Michelle Bachelet con un 21,9%. Los resultados de la encuesta, aunque no influyen en el proceso de selección oficial liderado por el Consejo de Seguridad de la ONU y la Asamblea General, brindan información sobre la opinión pública de los siete candidatos. El proceso de selección formal incluye múltiples etapas, incluidos diálogos y encuestas de opinión, con nuevas evaluaciones previstas hasta agosto de 2026.
América Latina y el Caribe: Mujeres líderes con un plan para revivir el multilateralismo
Un diálogo público en Uruguay reunió a tres mujeres candidatas para el cargo de Secretaria General de las Naciones Unidas, Rebeca Grynspan (Costa Rica), María Fernanda Espinosa (Ecuador) y Carolyn Rodrigues Birkett (Guyana), para discutir estrategias para revitalizar el multilateralismo. El evento destacó la diversidad de la región de América Latina y el Caribe (ALC) en el grupo de candidatos, que incluye a tres mujeres, y mostró sus planes concretos para reformar el sistema de las Naciones Unidas. El diálogo, organizado por Cepei, un grupo de expertos con sede en Colombia, enfatizó la necesidad de una ONU más inclusiva y efectiva que aborde los desafíos contemporáneos como los conflictos, el cambio climático y la desconfianza institucional. La discusión subrayó el compromiso histórico de la región de ALC con el multilateralismo y su creencia en la rotación del liderazgo para garantizar una representación más amplia.