Ungewöhnliche Stellenausschreibung: Cyberagentur sucht Science-Fiction-Autor

Die deutsche Bundesagentur für Cybersicherheit, bekannt als Cyberagentur, hat eine ungewöhnliche Stellenanzeige für einen Science-Fiction-Autor veröffentlicht. Die Position, die sowohl für Männer als auch für Frauen offen ist, erfordert, dass der Kandidat die Forschungsszenarien der Agentur in einen Science-Fiction-Roman übersetzt. Das Ziel ist es, aktuelle Cybersicherheitsthemen mit einem zehn- bis fünfzehnjährigen Zeithorizont in eine Erzählform zu verwandeln und komplexe wissenschaftliche Konzepte für ein breiteres Publikum zugänglich zu machen.

Seine Hauptaufgabe besteht darin, Forschung und Innovation im Zusammenhang mit dem digitalen Raum für die nationale innere und äußere Sicherheit voranzutreiben. Statt eigene Forschung zu betreiben, identifiziert die Agentur disruptive Ideen in Bereichen wie Cybersicherheit, künstliche Intelligenz, Quantentechnologien und Verschlüsselung und vergibt Forschungsverträge an Startups, Unternehmen und akademische Institutionen. Das übergeordnete Ziel ist die Stärkung der digitalen Souveränität für Staat, Wissenschaft, Gesellschaft und Unternehmen. Die neu beworbene Rolle besteht darin, diese disruptiven Forschungsthemen in ansprechende Inhalte für eine technisch interessierte Öffentlichkeit umzuwandeln.

Potenzielle Themen sind Bereiche wie Kryptographie, Mensch-Maschine-Interaktion und autonome intelligente Systeme. Die Position ist eng mit dem Kommunikationsteam der Agentur verbunden und beinhaltet die Teilnahme an begleitenden Veranstaltungen wie Lesungen. Bewerber müssen einen Abschluss in Geistes- oder Sozialwissenschaften erworben haben und nachgewiesene literarische Erfahrung nachweisen. Idealerweise sollten Bewerber publizierte Werke in Genres wie Science Fiction oder spekulative Zukunftsliteratur haben. Das Gehalt folgt dem Tarifvertrag für öffentliche Dienstleistungen (TVöD) und die Position ist ab dem 1. Dezember 2026 für einen Zeitraum von zwölf Monaten verfügbar.

Diese Rekrutierung spiegelt einen wachsenden Trend an unkonventionellen Stellenangeboten als Reaktion auf technologische Fortschritte wider. Während die Suche nach Autoren überraschend erscheinen mag, insbesondere im Vergleich zu traditionellen Cybersicherheitsrollen, stimmt sie mit breiteren Veränderungen in Bezug auf die Auswirkungen der Technologie auf die Beschäftigung überein. Eine Microsoft-Analyse ergab, dass Schriftsteller, Übersetzer und Historiker zu den Berufen gehören könnten, die am stärksten von KI betroffen sind.

Unternehmen wie OpenAI und Meta haben ihre Suche nach qualifizierten Fachkräften wie Elektrikern, Klempner und Klimatechnikern intensiviert, um den Bau neuer Rechenzentren zu unterstützen.

Da sich die Branchen an neue Herausforderungen und Innovationen anpassen, entwickelt sich die Nachfrage nach unterschiedlichen Fähigkeiten weiter und schafft unerwartete Chancen für Fachleute in verschiedenen Disziplinen.