Die Fair Work Commission gab am Freitag eine vorläufige Entscheidung bekannt, die Künste in das moderne Auszeichnungssystem aufzunehmen, indem sie das Wort artsarts 2020. dem Amusement, Recreation, Events and Arts Award (AREA) 2020 hinzufügte. Dieser Schritt bringt Kunstprofis unter den Schutz gesetzlich verbindlicher Mindestlohn- und Konditionsstandards, ein entscheidender Schritt zur Formalisierung von Arbeitsplatzrechten in einem Bereich, der oft von Instabilität und niedrigem Lohn geprägt ist.
Die Entscheidung folgt auf jahrelange Befürwortung durch Kunstorganisationen und Gewerkschaften, die klarere rechtliche Schutzmaßnahmen fordern. Der Kunstbereich beschäftigt in Australien über 260.000 Menschen, doch bis vor kurzem arbeiteten die meisten Arbeitnehmer ohne den Nutzen von Fair Work Awards, die Mindestlöhne, Überstunden und andere Beschäftigungsbedingungen umreißen. Während alle Australier Anspruch auf die Nationalen Beschäftigungsstandards haben, sind diese weniger umfassend als die zusätzlichen Schutzmaßnahmen, die durch Auszeichnungen angeboten werden.
Die Einbeziehung der Künste in den AREA-Preis zielt darauf ab, diese Lücken zu schließen, indem sie eine Basislinie für faire Behandlung bietet. Der überarbeitete Preis deckt eine breite Palette von Arbeitsplätzen ab, einschließlich öffentlicher und kommerzieller Galerien, Museen, Künstlerräumen, gemeinschaftlicher Kunstorganisationen, Kunstfestivals und Wanderausstellungen.
Der Push für die Anerkennung erhielt im Jahr 2022 mit der Einführung der Recognize Artists as Workers-Kampagne durch die National Association for the Visual Arts (NAVA), die von den Interessengruppen der Branche weitgehend unterstützt wurde, Schwung. Diese Bemühungen fielen mit der Veröffentlichung der Revive National Cultural Policy der Bundesregierung zusammen, der ersten großen Initiative, die sich mit Arbeitskräfteproblemen in der Kunst seit 2002 befasst. Im Jahr 2025 legte NAVA zusammen mit der Media, Entertainment & Arts Alliance (MEAA) und der Australian Museums and Galleries Association der Fair Work Commission einen Vorschlag vor, den Umfang des bestehenden Vergnügungspreises zu erweitern.
In ihrem Beitrag betonen sie die Notwendigkeit einer genaueren Darstellung der vielfältigen Beschäftigungsstrukturen des Sektors. Trotz dieser Fortschritte umfasst die neue Auszeichnung nicht vollständig alle Kunstfachleute. Das Diskussionspapier der Fair Work Commission stellte fest, dass etwa 80% der praktizierenden Künstler als unabhängige Auftragnehmer, Freiberufler oder Einzelhändler und nicht als traditionelle Angestellte eingestuft werden. Diese Personen arbeiten oft außerhalb konventioneller Beschäftigungsmodelle, was die Anwendung von Standard-Auszeichnungsbestimmungen erschwert.
Die Kommission stand vor Herausforderungen bei der Unterscheidung zwischen Künstlern und Kunstarbeitern, insbesondere angesichts der vielfältigen Art der künstlerischen Praxis, die von kurzfristigen projektbasierten Arbeiten bis hin zu subventionierten Initiativen und den einzigartigen Rechten an geistigem Eigentum reicht, die mit kreativer Produktion verbunden sind.
Die Befürworter hoffen, dass die Änderungen zu verbesserten Arbeitsbedingungen führen werden, obwohl sie anerkennen, dass qualifiziertere oder hochkarätige Stellen möglicherweise immer noch außerhalb des Geltungsbereichs des Preises liegen.
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