Das Büro des Bürgermeisters ist auf der Suche nach neuen Gesichtern.

Der Stadtrat von Maribor hat drei neue Stellenangebote im Kabinett des Bürgermeisters angekündigt, die Positionen für einen stellvertretenden Sekretär, einen Angestellten und einen Fachkollaboranten anbieten. Die Positionen wurden durch öffentliche Ausschreibungen veröffentlicht, die es interessierten Bewerbern ermöglichen, sich online zu bewerben. Bewerbungen müssen innerhalb von acht Tagen nach der Ankündigung auf der offiziellen Website der Stadt und der slowenischen Arbeitsagentur per E-Mail eingereicht werden. Jeder Kandidat muss bestimmte Kriterien erfüllen, darunter Bildungsabschlüsse, Berufserfahrung, Sprachkenntnisse und Rechtsfreigabe.

Für die Rolle des stellvertretenden Sekretärs müssen Bewerber mindestens sechs Jahre Berufserfahrung haben, zusammen mit einer Hochschulausbildung oder einem Masterabschluss oder einer einschlägigen Spezialisierung. Sie müssen auch Kenntnisse der slowenischen Sprache nachweisen, die Staatsbürgerschaft der Republik Slowenien besitzen und nachweisen, dass sie in der Vergangenheit nicht rechtlich verurteilt wurden. Die Position beinhaltet direkte Unterstützung bei der Verwaltung spezialisierter Aufgaben im Zusammenhang mit der städtischen Verwaltung, der Leitung und Zusammenarbeit in Projektteams, der unabhängigen Entwicklung systemischer Lösungen und der Abwicklung anderer anspruchsvoller administrativer Aufgaben.

Mit dem ausgewählten Kandidaten wird ein Vertrag für einen unbestimmten Zeitraum mit Vollzeitbeschäftigung unterzeichnet, einschließlich einer sechsmonatigen Probezeit. 04 Euro Brutto pro Monat, basierend auf der Tarifstufe VII/2. Eine Stelle steht auch für die Stelle des Schreibers frei. Kandidaten sollten entweder eine berufliche Sekundarstufe oder eine allgemeine Sekundarstufe haben, zusammen mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung und Kenntnissen der slowenischen Sprache. Zu den Aufgaben gehören die Ausführung von Sekretariatsarbeiten für den stellvertretenden Bürgermeister, die Führung von Aufzeichnungen, die Organisation von Treffen sowohl innerhalb als auch außerhalb des Büros und die Ausführung administrativer Aufgaben wie das Tippen und Verwalten von Dokumenten.

Bevorzugt werden Kandidaten mit Erfahrung in der Verwaltungsarbeit und mit Microsoft 365-Programmen vertraut. Der ausgewählte Kandidat erhält einen Vertrag auf unbestimmte Zeit mit Vollzeitbeschäftigung und einer dreimonatigen Probezeit. 69 Euro brutto pro Monat, basierend auf der V. Tarifstufe. Zusätzlich gibt es eine offene Stelle für einen spezialisierten Mitarbeiter. Bewerber müssen einen Hochschulabschluss oder eine Qualifikation auf Universitätsniveau haben, mindestens acht Monate Berufserfahrung haben und neben der Kenntnis der slowenischen Sprache Grundkenntnisse in mindestens einer Fremdsprache nachweisen.

In Fällen, in denen ein Kandidat die staatliche juristische Prüfung oder die gerichtliche Prüfung bestanden hat, kann die erforderliche Berufserfahrung reduziert werden. Die Verantwortlichkeiten umfassen die Umsetzung von Kommunikationsstrategien mit der Öffentlichkeit, die Vorbereitung von Analysen, technischen Materialien und Informationen, das Schreiben von Artikeln für das interne Magazin und die Abwicklung anderer ähnlicher Aufgaben. Die Position erfordert ein hohes Maß an aktiver slowenischer Sprachkenntnis. Dem ausgewählten Kandidaten wird ein Vertrag für einen unbegrenzten Zeitraum mit Vollzeitbeschäftigung und einer fünfmonatigen Probezeit angeboten. 45 Euro brutto pro Monat, basierend auf der Tarifstufe VII/1.

Alle drei Stellen erfordern, dass die Bewerber ihre Bewerbungen elektronisch einreichen, um Transparenz und Chancengleichheit für alle berechtigten Personen zu gewährleisten.